La filiale allemande de Vodafone prévoit de supprimer ou de délocaliser environ 2 000 emplois au cours des deux prochaines années dans le cadre d'une restructuration.
La filiale allemande du groupe britannique de téléphonie en difficultés Vodafone va supprimer ou délocaliser environ 2.000 emplois sur deux ans dans le cadre d'une restructuration, a-t-elle annoncé mardi.
Ce programme, qui vise notamment à
"améliorer l'offre aux clients"
, devrait permettre à l'entreprise d'économiser
"environ 400 millions d'euros sur les deux prochaines années"
en Allemagne, selon un communiqué de Vodafone.
Les coûts d'exploitation, particulièrement de personnel,
"seront réduits via des économies et la délocalisation d'environ 2.000 emplois"
, explique Vodafone Allemagne, dont le patron, Philippe Rogge, arrivé en juillet 2022, va partir fin mars.
L'entreprise basée à Düsseldorf (ouest) et qui emploie environ 15.000 personnes dans le pays dit qu'elle veut
"procéder de manière socialement responsable"
vis-à-vis des salariés concernés par le plan, sans en dire davantage.
Certaines tâches actuellement réalisées manuellement vont être automatisées, selon le communiqué.
Ces annonces interviennent près d'un an après l'annonce d'un plan massif d'économies au niveau mondial engagé par la maison-mère à Londres, avec à la clé 11.000 emplois touchés soit plus de 10% des effectifs de l'entreprise, qui atteignaient 104.000 personnes à l'époque.
Vodafone, poids lourd du secteur en Europe, mène depuis plusieurs années une restructuration qui l'a notamment conduit à se recentrer sur l'Europe et l'Afrique.
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