Depuis 2008, le nombre de seniors a plus que doublé, passant de cinq à dix millions, selon les chiffres officiels. Les hommes constituent 44 % de cette population vieillissante, d'après les mêmes données.
Avec 20 % de sa population âgée de 65 ans et plus, la Corée du Sud est officiellement devenue une "société très âgée", selon des données officielles publiées mardi. Cette évolution inquiétante est largement attribuée à un taux de fécondité extrêmement bas.
La quatrième économie d'Asie enregistrait 0,7 naissance par femme à la fin de l'année dernière, l'un des taux de fécondité les plus bas au monde. Ce chiffre est bien en deçà du taux de remplacement de 2,1 nécessaire pour maintenir la population actuelle. En conséquence, la population sud-coréenne vieillit rapidement tout en diminuant.
Les personnes âgées de 65 ans et plus représentent désormais près de 10 millions, soit
"20 % des 51,2 millions de la population recensée"
, a indiqué mardi le ministère de l'Intérieur dans un communiqué. Cela place la Corée du Sud dans la catégorie des
"sociétés très âgées"
, aux côtés de pays comme le Japon, l'Allemagne et la France.
Depuis 2008, le nombre de seniors a plus que doublé, passant de cinq à dix millions, selon les chiffres officiels. Les hommes constituent 44 % de cette population vieillissante, d'après les mêmes données.
Un taux de natalité au plus bas
Un taux de natalité au plus bas
Malgré les milliards investis par le gouvernement pour encourager les naissances, notamment via des aides à la congélation des ovocytes, ces efforts n'ont pas porté leurs fruits.
Les projections démographiques sont alarmantes : la population sud-coréenne pourrait chuter à 39 millions d'ici 2067, tandis que l'âge médian atteindrait 62 ans.
Les raisons du déclin démographique
Les raisons du déclin démographique
Les experts attribuent ce phénomène à plusieurs facteurs :
- Les coûts élevés de l'éducation et la flambée des prix de l'immobilier.
- L'esprit de compétition qui caractérise la société sud-coréenne, rendant difficile l'obtention d'emplois stables et bien rémunérés.
- La double journée de travail pour les femmes, qui doivent jongler entre une carrière exigeante et la prise en charge des tâches domestiques et de l'éducation des enfants.
- Le recul des mariages et des naissances reflète ces pressions socio-économiques.
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