Le taux de natalité en Corée du Sud augmente pour la première fois en 19 mois

15:2426/06/2024, Çarşamba
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Selon un rapport, les couples sud-coréens évitent de fonder une famille et d'avoir des enfants pour plusieurs raisons, notamment le coût élevé du logement, de l'éducation et les longues heures de travail.
Crédit Photo : JUNG Yeon-Je / AFP
Selon un rapport, les couples sud-coréens évitent de fonder une famille et d'avoir des enfants pour plusieurs raisons, notamment le coût élevé du logement, de l'éducation et les longues heures de travail.

Pour la première fois en 19 mois, le taux de natalité en Corée du Sud a augmenté, avec plus de 19 000 nouveaux-nés enregistrés en avril cette année, ont rapporté les médias locaux mercredi.

Selon Statistics Korea, un total de 19 049 bébés sont nés en avril 2024, soit une hausse de 2,8 % par rapport à l'année précédente.
"Cette croissance est due à l'augmentation du nombre de couples nouvellement mariés au cours des dernières années après la pandémie de COVID-19, bien qu'il reste à voir si cette tendance à la hausse pourra se maintenir"
, a rapporté Yonhap News, basée à Séoul, citant le rapport de Statistics Korea.

C'est la première fois depuis septembre 2022 que ce chiffre enregistre une croissance annuelle, selon l'agence de presse. La semaine dernière, le président sud-coréen Yoon Suk Yeol a déclaré une
"urgence nationale démographique"
pour contrer le faible taux de natalité et le vieillissement de la population dans le pays d'Asie de l'Est.

Il a affirmé que son gouvernement fera tous les efforts nécessaires pour s'attaquer au taux de natalité extrêmement bas du pays. La Corée du Sud fait face à des taux de natalité bas et à une population vieillissante. Selon un rapport, les couples sud-coréens évitent de fonder une famille et d'avoir des enfants pour plusieurs raisons, notamment le coût élevé du logement, de l'éducation et les longues heures de travail.


Cependant, le président Yoon a promis de prendre des mesures concrètes telles que l'augmentation des allocations de congé parental, l'extension du congé pour les pères, la mise en œuvre d'horaires de travail flexibles et l'allègement du fardeau éducatif des parents.


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