Des personnes visitent l'exposition internationale sur les soins aux personnes âgées, la médecine de réadaptation et les soins de santé (CHINA AID 2024) au Shanghai New International Expo Centre (SNIEC) dans le district de Pudong à Shanghai, le 13 juin 2024.
Selon la décision gouvernementale citée par l'agence, l'âge légal de la retraite pour les hommes passera de 60 à 63 ans, et pour les femmes, il sera porté à 55 ou 58 ans selon le type de travail exercé, contre 50 à 55 ans actuellement. Cette réforme sera mise en place graduellement sur une période de 15 ans à partir de 2025.
Les nouvelles mesures permettront également aux travailleurs de
"retarder leur départ à la retraite"
s'ils parviennent à un accord avec leurs employeurs, précise Chine Nouvelle. Cela pourrait offrir une flexibilité supplémentaire aux salariés souhaitant prolonger leur carrière.
De plus, à compter de 2030, le nombre d'années de travail minimum nécessaire pour obtenir une pension de retraite passera de 15 à 20 ans, avec un allongement progressif de six mois par an. Cette réforme vise à garantir la viabilité du système de retraite dans un contexte de transition démographique marquée.
Cette réforme intervient alors que la Chine est confrontée à une population vieillissante, avec un taux de natalité en baisse et une pression croissante sur les finances publiques. Le relèvement de l'âge de la retraite est perçu comme une réponse nécessaire à ces défis, pour maintenir une population active suffisante et équilibrer les caisses de retraite du pays.
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