Ana Sayfa
Gündem
Politika
Ekonomi
Dünya
Aktüel
Spor
Yazarlar
Televizyon
Sağlık
Bugünkü Yeni Şafak
657'liler Ailesi
Bilişim
Çalışanın Sesi
Diziler
Düşünce Gündemi
İzdüşüm
Kültür-Sanat
Nar-ı Beyza
Okur Sözcüsü
Röportaj
Sinema
Yemek
Zamanda Yolculuk
Bize Yazın
Abone Formu
Temsilcilikler
Reklam
Künye
Arşiv

Yeni Şafak'ta Ara

Denge tazminatının kimlere verileceğini içeren Kanun tasarı taslağının ilk hali ortaya çıktı. Maliye Bakanlığı ve yetkili konfederasyon temsilcilerinin son olarak, 6 aralık tarihinde bir kez daha yapacağı görüşme sonrasında kesinleşecek olan taslak metin, önce Bakanlar Kuruluna sonra TBMM'ye gönderilecektir. Aşağıda, şuan için kesinleşmemiş ve tasarı taslağı halinde olan metin esas alınarak bir açıklama yapılmıştır.

A- Hangi kurumda çalışan personel 40+40 zammını alacaktır?

Başbakanlık, Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Sayıştay, Yüksek Seçim Kurulu, Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı (Kefalet Sandığı dahil), Milli Eğitim Bakanlığı, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı, Ulaştırma Bakanlığı, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Çevre ve Orman Bakanlığı, Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı, Denizcilik Müsteşarlığı, Savunma Sanayii Müsteşarlığı, Avrupa Birliği Genel Sekreterliği, Diyanet İşleri Başkanlığı, Devlet Personel Başkanlığı, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, Özürlüler İdaresi Başkanlığı, Türkiye İstatistik Kurumu, Toplu Konut İdaresi Başkanlığı, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkanlığı ile bağlı kuruluşları, Türk Patent Enstitüsü Başkanlığı, GAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı, Özel Çevre Koruma Kurumu Başkanlığı, Türkiye Atom Enerjisi Kurumu, Milli Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı, Yükseköğretim Kurulu, üniversiteler ile yüksek teknolojisi enstitüleri, Emniyet Gn. Md.'lüğü, Devlet Su İşleri Gn. Md.'lüğü, Karayolları Gn. Md.'lüğü, Tapu ve Kadastro Gn. Md.'lüğü, Orman Gn. Md.'lüğü, Tarım Reformu Gn. Md.'lüğü, Petrol İşleri Gn. Md.'lüğü, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Gn. Md.'lüğü, Aile ve Sosyal Araştırmalar Gn. Md.'lüğü, Kadının Statüsü Gn. Md.'lüğü, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Gn. Md.'lüğü, Basın yayın ve Enformasyon Gn. Md.'lüğü Gençlik ve Spor Gn. Md.'lüğü, Vakıflar Gn. Md.'lüğü, Sivil Havacılık Gn. Md.'lüğü, Devlet Opera ve Balesi Gn. Md.'lüğü, Devlet Tiyatroları Gn. Md.'lüğü, Elektrik İşleri Etüt İdaresi Gn. Md.'lüğü, İller Bankası Gn. Md.'lüğü, TODAİE Gn. Md.'lüğü, Maden Tetkik ve Arama Gn. Md.'lüğü, il özel idareleri ve belediyeler ile bunların bağlı kuruluşları, il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları mahalli idare birlikleri ile Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatı ile varsa bunların döner sermaye kadrolarında;

a- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre istihdam edilenler,
b- 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu göre aylık alanlar,
c- 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa göre aylık alanlar,
d- Subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlara,

1/1/2006-30/06/2006 tarihleri arasında 40 YTL, 1/7/2006 tarihinden itibaren ise 80 YTL her ay ödeme yapılır.

B- Hiçbir şekilde ek ödemeden yararlanamayacak olanlar kimlerdir?

Yukarıdaki listede yer alan kurumlar kapsamına giren personelden;

1 - Makam, yüksek hakimlik, temsil veya görev tazminatı alanlar, 2- Her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görev yapan yönetici ve öğretmenler hariç fiilen yapılmayan ders karşılığı ek ders ücreti alanlar, (Öğretmenler alacaktır. Ama il ve ilçe Milli Eğitim Müdürlüğündeki şube müdürleri ve şefler, Bakanlık merkez teşkilatında ek ders ücreti alan bürokratlar ile eğitim araçları merkezindeki öğretmenler alamayacaktır.) 3- Kamu kurumlarındaki iç denetçiler, 4- Başbakanlık Müfettiş ve Müfettiş Yardımcıları, 5- Kültür ve Turizm Bakanlığında döner sermaye alanlar, 6- Çevre ve Orman Uzmanı ile Çevre ve Orman Uzman Yardımcıları, 7- Kültür ve Turizm Uzmanı ile Kültür ve Turizm Uzman Yardımcıları,

8- Vali Yardımcıları ve Kaymakamlar, 9- Sivil Havacılık Gn. Md'lüğünde teknik denetçi olarak görevlendirilenler, 10- Kadro karşılığı sözleşmeli olarak istihdam edilenler, 40+40 şeklindeki denge tazminatından yararlanamayacaktır.

Burada şu hususu belirtmek gerekmektedir. Maliye Bakanlığı, Gümrük Müsteşarlığı, İŞKUR, Bağ-Kur, SSK gibi kurumlarda çalışan personel yukarıdaki metinde yer almamaktadır. Ancak bu personel burada yer almasa bile, ek ödeme aldığı için, 40+40 şeklindeki denge tazminatından yararlanamayacaktır.

C- Fark Ödemesi Yapılacaklar

1-) Milli Eğitim Bakanlığına bağlı mesleki ve teknik öğretim okullarında döner sermaye işletmesi gelirlerinden 'üretimi teşvik primi' alanlar,

2-) Tarım ve Köyişleri Bakanlığının merkez ve taşra kuruluşlarındaki döner sermaye işletmelerinde çalışıp da döner sermaye geliri alanlar,

3-) YÖK, ÜAK, üniversiteler ve bunlara bağlı fakülte, enstitü, yüksekokul, konservatuvar, meslek yüksekokulları ile uygulama ve araştırma merkezlerinde döner sermaye alan akademik ve idari personel,

4-) Yargıtay döner sermaye işletmelerinde 'teşvik tazminatı' alanlar,

5-) Sosyal Hizmetler Çocuk Esirgeme Kurumunda 'üretim teşvik primi' alanlar,

6-) Polis akademisi ve buna bağlı eğitim-öğretim kurumlarında kurulan döner sermaye işletmelerinde döner sermaye alanlar,

7-) 8/5/1991 tarihli ve 3717 sayılı Kanunun 2 nci maddesi uyarınca yol tazminatının yarısı olarak kamu bankalarına yatırılan tutarlardan ödeme yapılanlar, (Bu madde adli yargı hakim ve savcıları ile adli yargıda görevli yazı işleri müdürü, zabıt katibi, mübaşir, icra müdürü, icra müdür yardımcısı ile diğer personele ilişkindir.),

8-) Bezm-i Alem Valide Sultan Vakıf Gureba Hastanesi döner sermaye gelirlerinden döner sermaye katkı payı ödenenler,

9- Tasarının birinci fıkrası kapsamına girmeyen personelden bir önceki yılda 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 30'uncu maddesine göre ödeme yapılanlar (Adli tıp kurumunda döner sermaye alanlar) ve

10- Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı personeli hariç 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5'inci maddesine göre ödeme yapılanlara, [Sağlık Bakanlığı kurum ve kuruluşları ile bağlı kuruluşlarında (Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü hariç) Döner sermaye alanlar]

önceki yılda yapılmış olan ödemelerin toplam net tutarının, birinci fıkraya göre yapılması öngörülen ödemeler toplam net tutarına ulaştıktan sonra takip eden aydan itibaren denge tazminatı ödemesi yapılmaya başlanacaktır.

Bir başka açıklamayla, belirtilen bu personelin 2005 yılında aldığı ek ödeme 720 YTL'den az ise, bu personele oluşan fark kadar ödeme yapılacaktır. Örneğin personel geçen yıl 160 YTL ödeme almış ise Mayıs ayından itibaren bu personel 40+40 ek ödemesini almaya başlayacaktır.

D- İstihdam Fazlası Personelin durumu

Özelleştirilen kamu kurumunda çalışmaktayken diğer kamu kurumlarına Devlet Personel Başkanlığı aracılığı ile atananlara eski maaşları ile yeni atandıkları kadronun maaşı arasında fark olması halinde fark tazminatı ödenmektedir. Kanun taslağında yer alan açıklamaya göre denge tazminatı miktarı fark tazminatı hesabında da dikkate alınmak suretiyle uygulanacaktır. Bu şu anlama gelmektedir: İlgili kişi özelleşen kamu kurumunda daha önce 900 YTL, şimdi ise memur olarak atandığı kadroda 700 YTL alıyor olsun. Bu kişi 200 YTL fark tazminatı alıyordur. Ancak denge tazminatı ile kişinin memur maaşı 740 olacağı zaman alacağı fark tazminatı miktarı da 160'a düşecektir. Dolaysıyla denge tazminatı, İFP'lilere, yukarıdaki çerçevede olmak koşuluyla ödenmeyecektir.

E- Sözleşmeli personelin durumu

Kamuda çok çeşitli statülerde sözleşmeli personel istihdamı yapılmaktadır. Kanun tasarısında sadece kadro karşılığı sözleşmeli olarak çalışanların denge tazminatı alamayacağı düzenlenmiştir. 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre çalışanlar ile diğer kanun hükümlerine göre sözleşmeli olarak çalışanların denge tazminatını alıp alamayacağı konusunda ise Bakanlar Kuruluna yetki alınmıştır. Dolaysıyla Kanun çıktıktan sonra eğer Bakanlar Kurulu karar alırsa, bu kişilere de denge tazminatı verilebilecektir.

F- Aile yardımı ödeneği de artıyor

Denge tazminatına ilişkin kanun tasarı taslağında yer alan düzenlemeye göre; şuan 1250 olan eş için aile yardımı ödeneği katsayısı 1500'e çıkarılmaktadır. Bu şu demektir: Çalışmayan eşten dolayı alınan miktar 53,31 YTL'den 63,98 YTL'ye çıkacaktır.

Hazırlayan: Ahmet Ünlü ( memurlar.net editörü ) aunlu@yenisafak.com.tr Faks: (0312) 472 68 80

Geri dön

Mesaj gönder

Yazdır

Yukarı