Ana Sayfa
Gündem
Politika
Ekonomi
Dünya
Aktüel
Spor
Yazarlar
Televizyon
Sağlık
Son Dakika
657'liler Ailesi
Bilişim
Çalışanın Sesi
Diziler
Düşünce Gündemi
İzdüşüm
Kültür-Sanat
Okur Sözcüsü
Röportaj
Sinema
Yemek
Zamanda Yolculuk
Bize Yazın
Abone Formu
Temsilcilikler
Reklam
Künye
Arşiv

Yeni Şafak'ta Ara

2006 yılında KPSS'nin iki defa yapılacağı ÖSYM Başkanlığı tarafından resmi olarak açıklandı. Açıklamada, lisans mezunları veya lisans mezunu olacakların 1-2 Temmuz 2006 tarihlerinde yapılacak olan sınava girmeleri; ortaöğretim ve ön lisans mezunlarının ise 17 Eylül 2006 tarihlerinde yapılacak sınava girmeleri gerektiği açıklandı.

Lisans mezunlarının gireceği ilk sınav olan Temmuz ayındaki sınava, 27 Nisan-10 Mayıs 2006 tarihleri arasında, KPSS başvuru merkezlerinden 2 YTL karşılığında alınacak sınav kılavuzu ile başvuru yapılabilecek.

KPSS'de yaş şartı kaldırıldı mı?

KPSS'nin dayandığı yönetmelik "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliği"dir. Bu yönetmelik Bakanlar Kurulu Kararı ile 2002 yılında yayımlanmıştır. Tüm esaslar bu yönetmeliğe dayanılarak yürütülmektedir. Söz konusu bu yönetmeliğe 04/03/2006 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan değişiklikle aşağıdaki ek madde eklenmiştir:

"EKMADDE 3 - Kamu kurum ve kuruluşları, kanunlarda ya da kanunların bu konuya dair düzenleme yetkisi öngördüğü tüzük ve yönetmeliklerde yer alan özel hükümler haricinde, merkezî yerleştirme yapılmasını talep edecekleri kadro ve pozisyonlar için yaş sının tespit edemezler."

Yukarıda yer alan madde hangi grup kadroları kapsamaktadır?

1- Madde, "merkezi yerleştirme" demektedir. Merkezi yerleştirme ibaresi sadece ÖSYM tarafından yapılacak yerleştirmeler için kullanılmaktadır. Bu nedenle, mevzuatında yer alan özel hükümler hariç olmak üzere "yaş sınırı tespit edilemeyeceğine" ilişkin hüküm sadece Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanan ve ÖSYM tarafından yapılan merkezi memur yerleştirmelerini kapsamaktadır.

2- Öğretmen atamalarındaki 40 yaş sınırı devam edecektir. Zira öğretmen atamalarını ÖSYM değil MEB yapmaktadır. Ayrıca MEB'in yönetmeliğinde bu konuya ilişkin olarak adaylarda 40 yaş sınırı aranacağına dair hüküm bulunmaktadır.

3- TSK ve kuvvet komutanlıkları ile Adalet Bakanlığı gibi kurumların memur alımı ÖSYM sistemi dışındadır. Bu kurumlar da KPSS sonuçlarına göre eleman almaktadır, ancak sınav ve diğer işlemleri kendileri yürütmektedir. Bu nedenle bu iki kurum, yaş sınırı koymaya devam edebilecektir.

4- Söz konusu düzenleme sadece merkezi yerleştirme dediği için KPSS-A kapsamındaki müfettiş, uzman, denetmen, kontrolör ve uzman yardımcılığı gibi kariyer kadrolar için yaş sınırı uygulamasına devam edilecektir.

5- 657 sayılı Kanunun 4/B veya 4/C maddeleri kapsamında görevlendirme yapılması bu hükümlere tabi değildir. Yani yaş sınırı aranabilecektir. Çünkü bu statüdeki atamalar merkezi yerleştirmeye tabi değildir.

2004 KPSS'nin geçerlilik süresi uzatıldı

Yönetmeliğe 4.3.2006 tarihinde, geçici bir madde eklenmiştir. Bu madde şu şekildedir:

"Geçici madde 5- 10-11 Temmuz 2004 tarihlerinde yapılan 2004 KPSS sonuçlarının geçerlilik süresi 2006 yılında yapılacak KPSS'lerin sonuçlarının geçerlilik süresi kadar uzatılmıştır."

Eklenen bu geçici maddeyle 2004 KPSS'nin geçerlilik süresi 2008 yılına kadar uzatılmıştır.

Her tekniker unvanını alan teknisyenin, maaşı artar mı?

25/01/2006 tarihli yazınızda Tekniker unvanlıların teknisyen kadrolarına atanamayacağını yazdınız. Sorum şu : Memuriyete Endüstri Meslek Lisesi mezunu teknisyen olarak başlayıp, memuriyet sırasında 2 yıl süreli Meslek Yüksekokulu (Kendi Bölümlerini) bitirenler Tekniker'in haklarından faydalanabilirler mi?

Üst öğrenimi bitirenlerden kimlerin zam ve tazminatının bu üst öğrenime göre belirleneceği 2005/8501 sayılı Bakanlar Kurulu Kararnamesinde belirlenmiştir. Bu kararnamenin açıklaması ise 157 seri nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde yapılmıştır. Tebliğde sorunuza ilişkin açıklama şu şekildedir:

"Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunan personelden, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirerek, diploma veya çıkış belgelerini kurumlarına ibraz edenlere, intibak işlemlerinin yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın, belgelerin kuruma ibrazını takip eden ay başından geçerli olmak üzere, ita amirlerinden alınacak ödeme onayı ile, bitirilen aynı sınıfla ilgili mesleki üst öğrenimin karşılığı olan zam ve tazminatlar ödenecek, bunlar için ayrıca yıl içinde vize işlemi yapılmayacaktır."

Maliye Bakanlınca yapılan açıklama sarih olup, ayrıca ek bir açıklama yapma gereği yoktur. Bir teknik husus olarak şu belirtilebilir. Bitirilecek bir bölümün mesleki bir üst öğrenim olup olmadığına YÖK karar vermektedir.

Diğer taraftan, tekniker unvanını ihraz edenlerin aynı zamanda teknisyen unvanını da ihraz etmeleri halinde teknisyen kadrolarına atanmaları mümkündür. Ancak, tekniker unvanını ihraz edenlerden teknisyen unvanını ihraz edemeyenlerin teknisyen kadrolarına atanmaları mümkün değildir. Bu ince ayrıma dikkat edilmesi gerekmektedir.

Hangi sosyal güvenlik kurumundan emekli olunur?

01.02.1964 doğumluyum. Mesleğe, 25.7.1989 da başladım. 25.1.2000 de başörtüsü nedeniyle ayrıldım. Hangi sosyal güvenlik kurumundan, ne şekilde emekli olabilirim?

Sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak geçen hizmetlerin nasıl birleştirileceği "2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun"da belirlenmiştir. Bu Kanunun, sorunuza cevap teşkil eden 8'nci maddesinde, şu hüküm yer almaktadır.

"Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden, ilgililere; son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır ve ödenir. Ancak, malullük, ölüm, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre yaş haddinden re'sen emekli olma süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililere hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca,kendi mevzuatına göre aylık bağlanır."

Bu hüküm çerçevesinde; hangi sosyal güvenlik kurumundan emekli olunacağına son yedi yıllık hizmet süresine bakılarak karar verilecektir.

Hangi sosyal güvenlik kurumundan emekli olunur?

Bir kamu kuruluşunda şu an aday memur olarak çalışıyorum. Bu sene yapılması planlanan KPSS sınavına tekrar girmek istiyorum. Bu mümkün mü?

KPSS sınavına girmenize herhangi bir engel bulunmamaktadır. Nitekim memur olarak çalışanlardan bir çoğu görevde yükselme engelini aşmak için bu sınava girerek atanma yolunu tercih etmektedirler. Buna göre Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan bir personel KPSS'ye girerek durumuna uygun bir kadroya yerleştirilebilir. Ancak, çalıştığı kurum muvafakat vermeyebilir. Şayet kurumu muvafakat vermezse bu durumu yargıya götürebilir. Yargının bu tür durumlarda dikkate aldığı husus kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun işlem tesis edilip edilmediğidir.

Burada bir diğer husus şudur aday memurken başka kuruma nakil yapılamamaktadır. Sadece kariyer görevlere yapılacak naklen geçişlerin bu sınırlama kapsamı dışında olduğuna Devlet Personel Başkanlığınca karar verilmiştir.

Hazırlayan: Ahmet Ünlü ( memurlar.net editörü ) aunlu@yenisafak.com.tr Faks: (0312) 472 68 80

Geri dön

Mesaj gönder

Yazdır

Yukarı