Türkiye Büyük Millet Meclisi, sosyal güvenlik yasalarındaki Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiş hükümlere ilişkin yeni düzenlemeleri içeren 4759 sayılı Kanun'u 23.05.2002 tarihinde kabul etti. Sözkonusu "4759 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, Tarım İşçileri Sosyal Sigortaları Kanunu, Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu, Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ile Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununun Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun", Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet SEZER tarafından onaylanmış bulunuyor. Henüz bütünüyle "Yasa"yı okuma ve inceleme şansını yakalayamamışsak ta basında yer alan haberlerden hareketle, erkek sigortalıların emekliliğe kademeli geçişleri hakkında genel ilkeleri irdelemeyi bugünkü yazıma konu edinmiş bulunuyorum.

Bilindiği gibi 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Yasası da yukarıda anılan yasalarda değişiklikler yapmış ve emeklilikte milat olarak bağımlı çalışanlar yönünden 08.09.1999 tarihini belirlemiş, bu tarihte 23 yıllık sigortalılık süresini (sigortalılığın başlangıcından emekliliğe kadar geçen süre, sigortalılık süresidir) doldurmuş bulunan erkeklerin (bayan sigortalılar hakkında ayrı bir yazı yazacağımdan, yazımda bu yönden değerlendirmeye yer verilmedi.) yaş şartından etkilenmemesini öngörmüş; Anayasa Mahkemesi de 08.09.1999 tarihi itibariyle emekliliğine iki yıl ve daha az süre kalan sigortalılar yönünden Geçici 81.maddenin (A) bendini iptal etmemişti. 4759 sayılı Yasa ise bu hükümde değişiklik yapmamakla birlikte, ek bir düzenleme daha yaparak, 23.05.2002 tarihinde 23 yıllık sigortalılık süresini dolduran erkeklerin, 25 yıllık sigortalılık süresini, 5000 günlük prim ödeme gün sayısını ve 44 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları durumunda yaşlılık-emeklilik- aylığı bağlanmasını öngörmüş bulunmaktadır. Yani yeni yasada, yaş şartı dahil olmak üzere, yeni bir emeklilik miladı daha düzenlenmiştir. Ayrıca 08.09.1976 tarihi ve öncesinde işe başlamış olan erkek sigortalıların 3600 prim ödeme gün sayısını ve 55 yaşını tamamlamaları halinde de yaşlılık aylığını talep etmeleri mümkündür.

İşe başlama tarihi	Sigortalılık Süresi	Yaşı	Prim Ödeme Günü
08.09.76 ve öncesi	25	yok	5000
09.09.76-23.05.79	25	44	5000
24.05.79-23.11.80	25	45	5000
24.11.80-23.05.82	25	46	5075
24.05.82-23.11.83	25	47	5150
24.11.83-23.05.85	25	48	5225
24.05.85-23.11.86	25	49	5300
24.11.86-23.05.88	25	50	5375
24.05.88-23.11.89	25	51	5450
24.11.89-23.05.91	25	52	5525
24.05.91-23.11.92	25	53	5600
24.11.92-23.05.94	25	54	5675
24.05.94-23.11.95	25	55	5750
24.11.95-23.05.97	25	56	5825
24.05.97-23.11.98	25	57	5900
24.11.98-08.09.99	25	58	5975
09.09.99'dan sonra	25	60	7000

Geçici 81.maddenin C/b.fıkrasının Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi nedeniyle yapılan yeni düzenlemeyle, en az 15 yıllık sigortalılık süresiyle en az 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödeme şartlarını

a) 23.05.2002 tarihi ve öncesinde yerine getiren erkekler, 55 yaşını,
b) 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getiren erkekler, 56 yaşını,
c) 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getiren erkekler, 57 yaşını,
ç) 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getiren erkekler, 58 yaşını,
d) 24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getiren erkekler, 59 yaşını,
e) 24.05.2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler, 60 yaşını doldurmuş olmaları şartıyla, yazılı talepleri üzerine, yaşlılık aylığından yararlanacaklardır.

Yeni düzenlenen emekliliğe kademeli geçiş hükümlerinin erkek sigortalılarımıza hayırlı olmasını diliyorum. (Gelecek hafta, bayan sigortalıların durumunu ele alacağım.)

TAHSİN SINAV

Künye

Temsilcilikler

ReklamTarifesi

AboneFormu

MesajFormu