Данные примеры были включены в отчет Подкомиссии по исследованию роста расизма и исламофобии в европейских странах, который был подготовлен Великим национальным собранием Турции. Согласно отчету, в контексте исламофобии, страх перед исламом и мусульманами, а тем более ненависть, приводит к предрассудкам, дискриминации, маргинализации, исключению, неплюралистического подхода, отчуждению, ненависти, агрессии, насилию и враждебности по отношению к мусульманам.
В голландских исследованиях анализа рисков налогового мошенничества, проведенный налоговой службой, включал лишенные объективности варианты, такие как «незападный внешний вид» или «пожертвование мечети или подарок».
Это показывает, что расизм и исламофобия институционализированы официальными институтами, поскольку данные, которые не нужно регистрировать, такие как происхождение, религия и возраст, регистрируются в системе, и через эту запись осуществляются операции с кредитами.
Опрошенные в Германии, Нидерландах и Франции также отметили, что влияние расизма и исламофобии на образование, занятость и финансовую жизнь проявляется очень ярко.
Бывают ситуации, когда те, кто прошел стажировку, испытывают трудности с поиском работы из-за расистской и исламофобской политики работодателей.
Так, в Нидерландах, одна из двух заявок на стажировку, одинакового содержания, в том числе об образовании, возрасте, за исключением имени, была принята, а другая была отклонена. Отклоненние заявки на стажировку от имени «Мухаммада», и принятие такой же заявки, но под другим именем, привлекают внимание с точки зрения выявления расистского и исламофобского подхода.