İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında çalışanların zamlı maaşlarıyla ilgili detaylar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yapılan açıklamalar sonrasında gündeme geldi. Katılımcılar, zamlı maaşların hangi tarihlerde hesaplara yatacağını öğrenmek istiyor. Peki, İUP maaşları yattı mı, ne zaman yatacak? Ayın kaçında hesaplara geçecek? 2025 yılı zamlı İUP maaşı ödeme tarihleriyle ilgili gelişmeler, İŞKUR’un duyurularıyla netlik kazanacak. Yeni ödeme tarihlerine ilişkin detaylı bilgi kısa süre içinde paylaşılacak.
İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında çalışanların 2025 yılı zamlı maaşlarının ödeme tarihleri merakla bekleniyor. Çalışanlar, Ocak ayı maaşlarının hesaplara yatıp yatmadığını ve zamlı tutarların ne zaman ödeneceğini öğrenmek istiyor. 2025 yılının ilk ödemelerine ilişkin detaylar henüz netleşmedi. İŞKUR tarafından yapılacak resmi açıklama ile zamlı İUP maaşlarının ödeme tarihleri ve süreçle ilgili bilgiler kamuoyuyla paylaşılacak.
ZAMLI İUP MAAŞI NE KADAR OLDU?
İUP maaşları, çalışılan gün sayısına göre hesaplanmakta olup, Ocak ayında zamlı olarak hesaplara yatırılacak. 1 Ocak 2025 itibarıyla İUP maaşı günlük çalışılan gün sayısına göre belirleniyor ve 1.083 TL olarak güncellendi.
İUP MAAŞLARI NE ZAMAN YATACAK?
İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında çalışanların maaş ödeme tarihleri henüz belli olmadı. Ancak İUP maaşlarının önümüzdeki günlerde hesaplara yatırılması bekleniyor. Konuya ilişkin resmi bir açıklama gelmesi halinde haberimize eklenecektir.
İUP'UN AMACI VE İŞLEYİŞİ
• Mesleki Eğitim: Program, işsiz bireylere teorik ve uygulamalı derslerle mesleki eğitim verir. Eğitim sürecinde bireylerin becerileri geliştirilir ve onların istihdam edilebilirlikleri artırılır.
• Maddi Destek: Eğitim süresince katılımcılara cep harçlığı olarak maddi destek sağlanır. Bu sayede işsiz bireylerin geçimlerini sağlamalarına katkıda bulunulur.
• İstihdam Sağlama: Eğitimi tamamlayan bireyler, iş gücü piyasasında ihtiyaç duyulan niteliklere uygun olarak istihdam edilme şansına sahip olur.
• Mesleki Eğitim: Program, işsiz bireylere teorik ve uygulamalı derslerle mesleki eğitim verir. Eğitim sürecinde bireylerin becerileri geliştirilir ve onların istihdam edilebilirlikleri artırılır.
• Maddi Destek: Eğitim süresince katılımcılara cep harçlığı olarak maddi destek sağlanır. Bu sayede işsiz bireylerin geçimlerini sağlamalarına katkıda bulunulur.
• İstihdam Sağlama: Eğitimi tamamlayan bireyler, iş gücü piyasasında ihtiyaç duyulan niteliklere uygun olarak istihdam edilme şansına sahip olur.
