
История возникновения 1 мая, празднование в турецких республиках официально признавшими этот праздник.
Первое мая – один из самых отмечаемых праздников в мире, который известен сразу под несколькими названиями – День международной солидарности трудящихся, День Весны и Труда и т.д. В более чем 50 странах он официально объявлен государственным и является нерабочим днем.
Своё начало эта дата берёт в американском городе Чикаго, где 1 мая 1886 прошла масштабная акция протеста рабочих. Уставшие от невыносимых условий люди требовали ограничения количества трудовых часов в сутки до 8-ми. Но митинг не только не достиг поставленной цели, но и привёл к многочисленным жертвам среди протестующих. Американские власти, которые не собирались сокращать 15-часовой рабочий день, приказали полиции принять жёсткие меры против митингующих. В результате был открыт массовый огонь, который унёс сотни жизней. Несмотря на это, ежегодно 1 мая рабочие продолжали проводить акции протеста, требуя принять во внимание их тяжёлые условия труда.

Кроме того, на Конгрессе было решено, что люди всех государств имеют право выходить на митинги ежегодно 1 мая и выдвигать свои требования, носящие социальный характер. Так, Праздник труда был официально признан на государственном уровне. Решение отмечать 1 мая как международный рабочий день демонстрациями впервые было принято на Парижском конгрессе II Интернационала, состоявшемся в июле 1889 года.

1 Мая известен большинству граждан пост-советских стран как праздник коммунистической эпохи, переживший политические изменения и оставшийся в календаре «красным днем». После Октябрьской революции 1917 года Первомай в России государственным праздником, первоначально он назывался «День Интернационала» и с 1918 года был нерабочим днем.



История праздника 1 Мая в России начинается в 1890 году. Это произошло в Варшаве. Вдохновившись примером американских коллег, действиями поляков, российские рабочие постепенно пришли к мысли о начале акций протестов. Первые массовые демонстрации пролетариата были отмечены в 1897 году, когда праздник приобрёл политический окрас.
После распада СССР, в 1992 году, появилось новое название – Праздник Весны и Труда.
Традиция в этот день собирать людей под знаменами профсоюзов еще сохранилась, но всё-таки Первомай превратился из политического праздника в День весны и труда, когда организуют народные гуляния, концерты, ярмарки, мирные шествия и множество увеселительных мероприятий.
В тюркских странах как Кыргызстан,Казахстан и вТурции этот праздник отмечается официально. В Казахстане в этот день отмечается Праздник единства народа Казахстана. Праздник начал отмечаться в 1996 году. 18 октября 1995 года президент Казахстана Нурсултан Назарбаев подписал указ об объявлении 1 мая Днём единства народа Казахстана, отменив тем самым празднование Дня труда.

В Турции 1 мая, которое было исключено из официальных выходных в период с 12 сентября Советом национальной безопасности Турции, в 2009 году было объявлено государственным праздником как «День труда и солидарности». В соответствии с законом принятым Великим национальным собранием Турции 22 апреля 2009 г. и вступившим в силу после публикации в «Официальной газете» 27 апреля 2009 г., 1 мая было объявлено государственным праздником как «День труда и солидарности».

День солидарности трудящихся в Кыргызстане признали в 1919-м году.1 мая – праздник Труда является нерабочим праздничным днем в Кыргызстане согласно статье 113 Трудового Кодекса КР. Сейчас его отмечают как ДеньТруда.

С 1920 года 1 мая отмечался в Азербайджане как официальный праздник.1 мая в Азербайджане на государственном уровне перестали праздновать с 1992 года после распада СССР и объявлении независимости республики . Празднование 1 мая на официальном уровне было прекращено по распоряжению бывшего президента Азербайджана Абульфаза Эльчибея. Узбекистан и Туркменистан так же отменил празднование 1 мая на государственном уровне.
Здравствуйте, комментарии, которые вы оставляете на нашем сайте, являются ценным ресурсом для других пользователей. Пожалуйста, уважайте других пользователей и различные мнения. Не используйте вульгарные, оскорбительные, унизительные или дискриминационные выражения.
Оставьте свой комментарий первым.