EYT düzenlemesinin çıkmasının ardından kısmı emeklilik ile ilgili çalışmalar da başladı. Resmi Gazete'de yayımlanarak yasalaşan Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinde geçerli olan kısmi emeklilik şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş olarak karşımıza çıkıyordu. SSK ile iş kanuna göre Emeklilikte Yaşa Takılanlar kapsamında olmalarına karşın primi yetmeyenler 15 yıl ve 3600 günü doldurmuşlarsa daha fazla çalışmadan emekli olabilecekler. Peki EYT kısmi emeklilik nedir, şartları neler, kimler yararlanacak? EYT kısmi emeklilik ne zaman çıkacak? İşte soruların yanıtları.
EYT yasasından primi yetmeyip yararlanamayanlar için yeni bir formül daha gündeme geldi. Yıllardır beklenen EYT düzenlemesinin çıkmasının ardından kısmı emeklilik ile ilgili çalışmalar başladı. İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre EYT kapsamında olup da primi yetmeyenler kısmi emeklilik hakkından yararlanabilir. İşte detaylar.
EYT KISMİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kısmi emeklilik, 1999 yılındaki düzenleme öncesi 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresiyle kadınlar 50 yaş ve üstü, erkekler 55 yaş ve üzerinde emekli olması olarak biliniyor.
EYT KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR, KİMLER YARARLANABİLECEK?
Kısmi emeklilikte yaş haddi işe başlama tarihi, çalışılan statüye göre değişiyor. Buna göre, 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar 15 yıl, 3600 günü dolduğunda 50-60 arası değişen yaşı doldurduğunda emekli olabilir. Bu tarihten sonra çalışmaya başlayanların 4500 günü tamamlaması gerekiyor.
İlk defa çalışmaya Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında başlayan SSK'lılar 25 yıl sigortalılık 4500 prim günü doldurduğunda kadın 58 erkek de 60 yaşında emekli olabilecek. Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanların primini 1 Ocak 2036'ya kadar 5400 güne tamamlaması koşuluyla 63 yaşında emekli aylığına hak kazanacak.
KISMI EMEKLİ OLANLAR NE KADAR MAAŞ ALACAK?
Aylık tutarı sigorta başlangıcının 2000'den önce ve sonra olmasına göre değişiyor. Kısmi emeklilik hakkı kazananlar için de kök aylıkları ne olursa olsun alacakları aylık 7500 lira olacak.
3600 PRİM GÜNÜ OLANLAR EYT'DEN FAYDALANABİLECEK Mİ?
30 Ocak günü Meclis'e gelen EYT düzenlemesi ile 3600 prim günü kapsam dışında kaldı. Yürürlükte olan mevzuata göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranıyor.
EYT şartları 1999 yılı öncesine dönerse 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar da 50 ila 55 yaş şartını sağladıklarında emekli olma hakkı kazanacak.
99 YILI ÖNCESİ İŞE BAŞLAYANLAR NE ZAMAN EMEKLI OLACAK?
9 Eylül 1999 tarihinden önce işe başlangıç sigortası olan kadınlar; 15 yıl, 3600 prim günü ve 50 yaşını tamamlamak suretiyle emekli olabilir. 3600 gün prim ödeme sayısını 24 Mayıs 2008-23 Mayıs 2011 tarihleri arasında doldurduğu için 15 yıllık sigorta süresi ve yaş şartını 25 Mayıs 20211 tarihinden sonra yerine getireceği için kısmi olarak 58 yaşında emekliliğe hak kazanır.
EYT'DE KISMİ EMEKLİLİK NE ZAMAN ÇIKACAK?
EYT'den yararlanamayanları ilgilendiren kısmi emeklilik düzenlemesinin ne zaman çıkacağı henüz bilinmiyor. Konuya ilişkin ilgili isimlerin çalışmalarının sürdüğü öğrenildi.
