Taşeron işçilerin ikramiye ve ödemeleri merak ediliyor. 2 Ocak'ta kadro başvurusu yapacak olan taşeron işçiler belediye şirketlerine geçerse iki ikramiye alabilecekler mi? Taşeron işçilerin kadroya geçme şartları neler? İşte bu soruların yanıtları haberimizde.
Taşeron işçiler hükümetin kadro kararıyla sevindi. 2 Ocak'ta kadro için başvuru yapacak taşeron işçilerin yeni merakı, "Belediye şirketine geçersek iki ikramiye alabilir miyiz?" konusu.
6772 Sayılı Devlet Ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Hakkındaki Kanuna göre sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait olan şirket ve kurumlarla belediyeler ve bunlara bağlı teşekküllerde çalışanlara yılda iki ikramiye ödeniyor. Bu ikramiye 52 günlük oluyor. Bu şartları sağlayan belediye şirketlerine geçecek olan taşeron işçileri de ikramiye alacak.
TAŞERON İŞÇİLERDE KADRO BAŞVURU ŞARTLARI
Kadroya geçecek işçilerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa gereğince aşağıdaki şartlara sahip olması gerekiyor.
- Türk Vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
- Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
- 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
- Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.
