Yıldız Holding şirketlerinin birbirinden değerli projelerle yarıştığı Senenin Yıldızları Ödülleri sahiplerini buldu. 9 kategorinin yer aldığı yarışmada bu yıl 212 proje başvurusu oldu. İnovasyon’dan Maliyet Avantajı’na, Dijital Liderlik’ten Sıfır Hata’ya kadar pek çok başlık altında hayata geçirilen projeler Yıldız Holding’e 7,3 milyar TL’lik katma değer sağladı.
Yıldız Holding’in yurt içi ve yurt dışındaki tüm şirketlerinde geliştirilen, holdinge inovasyon ve itibar anlamında değer katan projelerin yarıştığı 14. Senenin Yıldızları Yarışması sonuçlandı. İstanbul’da düzenlenen ve dijital canlı yayın bağlantısıyla 71 bin holding çalışanının katıldığı ödül törenine Türkiye’nin yanı sıra dünyanın farklı ülkelerindeki Yıldız Holding şirketlerinden yoğun ilgi oldu.
KATMA DEĞERİ YÜKSEK YARIŞMA
- Dokuz farklı kategoride ödüllerin verildiği Senenin Yıldızları Ödül Yarışması'na, Yıldız Holding ve şirketlerinden toplam 212 proje başvurdu.Bu projeler arasından 29’u uzman jüri tarafından finalist olarak belirlendikten sonra kazananlar holding çalışanları ve ana jürinin oylamasıyla seçildi. Dereceye giren projelere toplam 670 bin liralık ödül verildi.Değerlendirmeye tabi tutulan bu projelerin holdinge toplam 7,3 milyar TL katma değer kazandırdığı ifade edildi. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, pladis CEO’su Salman Amin ve GODIVA CEO’su Nurtaç Afridi, çalışanlara hitap etti.
GİRİŞİMCİ VE BAŞARI ODAKLI
En büyük ödül ‘İşin Geleceği' projesine
- Her yıl farklı bir temaya odaklanan ve yarışmanın en büyük ödülü “İşin Geleceği-Yeni Çalışma” temalı projeye verildi.Pandemiye rağmen verimli bir projeye imza atarak dijital teknolojilerle donatılmış yeni bir kampüse taşınan pladis’in elde ettiği ödülü Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker takdim etti.
Ülker: Gelecek nesillere daha güçlü bir yapı bırakmak üzere çalışıyoruz
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, bir şirket kurmayı ve yönetmeyi çocuk sahibi olmaya benzetti. Ülker, “Bir çocuğu yetiştirirken sadece o günü kurtarmayı düşünmezsiniz. Attığınız her adım aslında ileriye yöneliktir, sizden sonrasını düşünürsünüz. Bizler Yıldız Holding’de gelecek nesillere daha güçlü bir yapı bırakmak üzere çalışıyoruz. Bu açıdan baktığımızda, ‘İşin Geleceği’ temasının çok anlamlı olduğunu düşünüyorum. Özellikle pandemi süreciyle birlikte yeni çalışma modelleri gündeme geldi, iş yapma şekillerimiz değişti. Bu değişimlere uyum sağlayacak esnekliği kazanmak için çalışma modellerimizi yeniden yapılandırmak büyük önem kazandı” dedi.
14’üncü Senenin Yıldızları ödüllerini kazananlar
-GOYA: pladis Türkiye - “Dankek’in Dönüş Yolculuğu”
-Amaç Birliği: pladis Mısır - “MENA Bal Arıları”
-Büyümeye Katkı: pladis Birleşik Krallık ve İrlanda - “Mini Cheddar Büyüyor”
-Maliyet Avantajı: Bizim Toptan - “Süper Proje”
-Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü - “İşin Geleceği - Yeni Çalışma Modelleri”: pladis - “Hareket Halinde - pladis’in Yeni Genel Merkezi”
