Kamu Personel Rejimi'ni köklü değişikliğe tâbi tutan, memurların özlük haklarını yeniden düzenleyen Personel Reformu ile devletteki memur sayısı 2 milyondan 1 milyona düşecek. Devlet Personel Reform Taslağı, kamu kurum ve kuruluşlarının görüşüne sunuluyor.

İlgili kuruluşlardan gelecek görüş ve öneriler doğrultusunda yeniden ele alınarak, son şekli verilecek olan taslakta, memur kadrolarına ilişkin 78, sözleşmeli personel pozisyonları için de 184 ayrı unvana yer verildi.

Öğretmen memur kalacak

Düzenlemede, üst düzey bürokratların yanısıra mülki amirler, emniyet mensupları, il müftüsü ve yardımcıları, ilçe müftüsü, kadastro üyesi, mal müdürü, müfettiş, savunma sekreteri, denetim elemanları, öğretmenler, Dışişleri Bakanlığı'nın yurt dışı teşkilatı ile meslek memuru gibi görevliler memur kadrolarında sayıldı. Doktor, hemşire gibi sağlık görevlileri ile mühendis, din görevlisi, zabıta, avukat, hava trafik kontrolörleri, itfaiyeci, kimyager, mübaşir, pilot, şoför ve teknisyenlerin de aralarında bulunduğu çok sayıda kamu görevlisinin ise sözleşmeli statüde görev yapacağı belirtildi. Memur olarak görev yaparken, sözleşmeli statüsüne geçirilecekler, memurların haklarına sahip bulunacak.

Yeni düzenlemede neler var?

Taslakta, memurlar ve sözleşmeli personel için yer alan bazı düzenlemeler şöyle:

ANKARA (A.A)

BAŞARIYA GÖRE İKRAMİYE

- Başarı ödemesi: Memurlar ve sözleşmeli personele, bir önceki yılın aralık ayı toplam aylık veya toplam ücretleri üzerinden haziran aylarında başarı ödemesinde bulunulacak. Buna göre, geçmiş takvim yılının sicil notuna göre, "İyi" sicil alanlara toplam ücret ya da aylığın yüzde 25'i, "Pekiyi" sicil alanlara ise yüzde 50'si oranında başarı ödemesi yapılacak.

Görevlerinde üstün başarı gösterenlere, birim amirlerinin önerisi ve ilgili Bakanın uygun görmesi durumunda, yıl içinde 1 toplam aylık ya da toplam ücreti aşmamak üzere ödül verilebilecek.

- Nöbet ücreti: En az 25 yataklı tedavi kurumlarında çalışan sağlık personeline ayda 80 saati geçmemek üzere, döner sermayeden unvana göre 50 ile 120 arasında belirlenen gösterge rakamlarının katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar kadar nöbet ücreti ödenecek.

« Geri Dön