AYDINLIK TÜRKİYE'NİN HABERCİSİ
Bugünkü Yeni Şafak
E K O N O M İ
Çocuk işçiliğine karşı işçi-işveren projesi

İşçi ve işveren sendikaları çocuk işçiliğine karşı birlikte proje başlattı. Çalışan çocukları okula döndürmeyi amaçlayan proje ilk olarak Adana'da uygulanacak

Türk-İş ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), çocuk işçiliğinin önlenmesi için Adana'da ortak proje başlatacak. Proje ile Adana'da çalışan ya da çalışma riski altında bulunan çocuklara ulaşılması amaçlanıyor. Proje çerçevesinde, sokakta yapılan işlerden 100, mevsimlik tarım işçiliğinden 75, mobilya sektöründen ise 75 olmak üzere, toplam 250 çalışan çocuk, işten çekilecek. Ayrıca, sokakta yapılan işlerde çalışma riski altında bulunan 50, mevsimlik tarım işçiliğinde ve mobilya sektöründe çalışma riski bulunan 25'er olmak üzere toplam 100 çocuğun çalışması da önlenecek.

Örnek proje olacak

Türk-İş Başkanı Salih Kılıç, yaptığı açıklamada, artan yoksulluğun yol açtığı çocuk işçiliğiyle mücadelenin önemine işaret etti.

Çocuk işçiliğinin mutlaka ortadan kaldırılması gerektiğini vurgulayan Kılıç, projenin başarılı olması halinde, bunun başka projelere örnek olacağını ifade etti. Proje için Türk-İş ve TİSK'in bir araya geldiğine dikkati çeken Kılıç, "Çocuk işçiliği, toplumun tümünün sorunu. İşçi ve işverenler olarak, sorumluluğumuzu yerine getiriyoruz. Bundan da memnuniyet duyuyoruz" dedi. TİSK Başkanı Tuğrul Kudatgobilik ise Türk-İş ile başlayacakları projeyi, çocuk işçiliğiyle mücadeleye ivme kazandıracak, çok önemli bir girişim olarak gördüğünü vurgulayan ayrıca, Türkiye'deki işçi-işveren işbirliğinin hızla gelişmesinden övünç duyduğunu söyledi.

  • ANKARA



  • 10 Ekim 2005
    Pazartesi
     
    Künye
    Temsilcilikler
    Abone Formu
    Mesaj Formu
    Online İlan

    ALPORT Trabzon Liman İşletmeciliği

    Ana Sayfa | Gündem | Politika | Ekonomi
    Dünya | Kültür | Spor | Yazarlar | Televizyon
    Ramazan | Arşiv | Bilişim | Dizi

    Bu sitede yayınlanan tüm materyalin HER HAKKI MAHFUZDUR. Kaynak gösterilmeden çoğaltılamaz.
    © ALL RIGHTS RESERVED