Kentlerimizde, hele büyük kentlerimizde yaşayanların tümünün, mevsimlik tarım işçilerinin dramının anlamını kavramaları zor olabilir. Ama tarımsal üretimin yapıldığı yörelerimize gidenler ya da oralardan gelmiş olanlar, bilhassa ekim ve hasat dönemlerinde bu işçilerimizin sorunlarını yaşama alanında görmeseler bile, en azından duyarak mutlaka derinlemesine kavramışlardır. Ama yediğimiz, içtiğimiz, giydiğimiz birçok üründe onların alınterleri var. Bu yönüyle bile, mevsimlik tarım işçilerinin üretim
Kentlerimizde, hele büyük kentlerimizde yaşayanların tümünün, mevsimlik tarım işçilerinin dramının anlamını kavramaları zor olabilir. Ama tarımsal üretimin yapıldığı yörelerimize gidenler ya da oralardan gelmiş olanlar, bilhassa ekim ve hasat dönemlerinde bu işçilerimizin sorunlarını yaşama alanında görmeseler bile, en azından duyarak mutlaka derinlemesine kavramışlardır. Ama yediğimiz, içtiğimiz, giydiğimiz birçok üründe onların alınterleri var. Bu yönüyle bile, mevsimlik tarım işçilerinin üretim süreçlerindeki yaşama ve barınma şartları içerisindeki dramları hepimizi ilgilendiriyor. Nasıl şehirde işsiz kalan ve ücretini ya hiç ya da zamanında alamayanlara yaşayarak üzülüyoruz. Öylece mevsimlik tarım işçilerinin sorunlarını da çözümlemeye yönelik düşünmede hepimizin payı olmalı.
UKAB Su ve Hijyen Grubu Başkanı Dilek DOĞAN, “Mevsimlik işçilerin sorunlarının çözümü konusunda göstereceğiniz duyarlılığa ve vereceğiniz desteğe şimdiden teşekkür ederiz” diyerek gönderdiği e-mailde, aşağıda ele aldığım konulara vurgu yapıyor:
1.Mevsimlik tarım işçilerinin çocuk ve yaşlılarını yanlarına alarak, kısa dönemli pamuk, fındık, domates, portakal, mandalina, soğan vb işlerde ürün toplama veya işleme işlerinde çalışanların yaşadığı problemler, duyarlı basın tarafından zaman zaman dile getirilmektedir. Her türlü sosyal güvenceden yoksun, kötü koşullarda çalışan bu insanlar aslında Türk ekonomisine dinamizm kazandırmakta ve özellikle tarımda uluslararası rekabet gücümüzü artırmaktadır.
2.Yaptığımız araştırmalara göre; her yıl yaklaşık 1,5 milyon kişi Ege, Çukurova ve Karadeniz bölgelerine çalışma amaçlı gitmekte, her ürünün hasadı 30 gün sürmekte, ürün çeşitliliğine göre işçilerin 5 ayı evlerinden uzakta ve olumsuz şartlar altında geçmektedir. Söz konusu işçilerin kimi zaman minimum insani yaşam standardının altına düşen yaşam şartları, ulaşım, sağlık, eğitim, sosyal güvence ve sosyal barışa aykırı birçok sorunları bulunmakta ve sorunlar halen devam etmektedir.
3.Geçtiğimiz yaz, AK Parti Batman Milletvekili Sayın M. Ali Ekmen bu konuda duyarlılık göstererek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı''na mevsimlik işçilerin yaşamsal sorunları ve çözüm önerileri ile ilgili bir raporu kamuoyu ve basınla paylaşarak bakanlığa sunmuştur. Bu raporda işçilerin ulaşım, sağlık, güvenlik, eğitim, konaklama ve çalışma şartları ile olumsuzluklara bir kez daha dikkat çekilerek, çözüm önerileri ayrıntılarıyla dile getirilmiştir.
Birlik olarak Sayın Ekmen''i Ankara''da ziyaret ettik ve konu hakkındaki duyarlılığına teşekkür ederek, son durum hakkında görüş ve bilgilerine başvurduk. Daha sonra ilgili bakanlıklar ve valiliklerle görüştüğümüzde bu konunun çözümünün herkesin bir rüyası olduğunu, ama bu konuda ulusal bir yöntem belirlemek ve gerekli olan her ilde uygulama için valiliklerin yetkilendirilmesi ve İçişleri Bakanlığının görevlendirme yapması gerektiğini anladık.
4.Valilikler tarafından, çalıştıkları yerlerde mevsimlik işçilerin barınma, eğitim ve hijyen ihtiyaçlarının karşılanması, sosyal ve adaletli devlet olmanın bir gereğidir. Bu amaçla bakanlık ve diğer yetkililere konunun önemini hatırlatan, biraz da zorlayan destek arayışı içindeyiz.
Öncelikle Uluslararası Katı Atık Birliği (UKAB) olarak birliğimiz, dünyanın gelişmiş ülkelerinde olduğu gibi tarafsız çalışır. Amacımız, çevre gönüllüsü olarak, ortak mirasımız olan doğanın korunması ve insan sağlığını ön planda tutan hedefleri belirlemek ve bu konuda projeler geliştirmektir.
Bu amaçla devletin yetkili organlarıyla temaslarda bulunup, gereksinimleri rapor eden tavsiyelerde ve incelemelerde bulunarak insan ve çevre sağlığına olumlu katkılar sunan tamamen bağımsız bir çevre gönüllüsü olarak görev yapmaktayız.
Uluslararası Katı Atık Birliği (UKAB) bu yılki hedefleri arasında yer alan MEVSİMLİK TARIM İŞÇİLERİ konusunda çalışmalarını yoğunlaştırmış, konunun kalıcı biçimde çözümü ve bu işçilerin özellikle sağlık ve barınma konusunda yaşam şartlarını iyileştirmek amaçlı, ilgili bakanlık ve devletin çeşitli kademeleriyle görüşmelerini sürdürmektedir. Amacımız 2009-2010 yılında mevsimlik işçilerin dramının son bulması, hükümetin alacağı önlemlerle daha sağlıklı barınma ve çalışma olanaklarına ve sosyal güvenceye kavuşmalarıdır.
Kısacası, mevsimlik tarım işçilerinin dramını öncelikle doğru anlamaya çalışmalı ve bu sorunların çözümlerine kalıcı çözümler bulunmasında katkılarımızı sunmalıyız. Bu çözüm arayışı sürecine, tüm tarım işçilerinin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına alınmasını da koyarak, cesur bir adım atabilmenin yollarını da aramalıyız.
