Türkiye’nin kalkınmasında ve gelişiminde nitelikli beşerî sermaye hayati rol oynamaktadır. Bu nedenle, beyin göçünün ülkeye kesin dönüşü ve ülkeye fikirsel göçün artırılması üzerinde durulması gereken önemli bir meseledir. Bu konuda, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Stratejik Araştırmalar (ULİSA) Enstitüsünden Prof. Dr. İbrahim Demir’in yürütücülüğünde “Türkiye Bilim Diasporasının Yurda Dönüş ve Türkiye ile Profesyonel İş Birliği Olasılıklarının Analizi” adında önemli
Türkiye’nin kalkınmasında ve gelişiminde nitelikli beşerî sermaye hayati rol oynamaktadır. Bu nedenle, beyin göçünün ülkeye kesin dönüşü ve ülkeye fikirsel göçün artırılması üzerinde durulması gereken önemli bir meseledir.
Bu konuda, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Stratejik Araştırmalar (ULİSA) Enstitüsünden Prof. Dr. İbrahim Demir’in yürütücülüğünde “Türkiye Bilim Diasporasının Yurda Dönüş ve Türkiye ile Profesyonel İş Birliği Olasılıklarının Analizi” adında önemli bir rapor yayımlandı.
Bu çalışmada beyin göçünün engellenmesi, beyin göçünün ülkeye kesin dönüşü ve ülkeye fikirsel göçün artırılması için önemli tespitler bulunmaktadır.
BEYİN GÖÇÜNÜ ENGELLEMEK İÇİN NELER YAPILMALI?
Türkiye’de nitelikli beşeri sermaye ile ilgili kurum ve kuruluşlarının (YTB, YÖK, TÜBİTAK, MEB vb.) dahil olduğu sistematik nitelikli beşerî sermaye hareketi ve beyin göçü muhasebe sistemi kurulması elzemdir.
Nitelikli beşeri sermayenin Türkiye’den göçünü engelleyecek ekonomik, sosyal ve kültürel ortam sağlanmalıdır. Nitelikli kişilere rekabetçi ücret, liyakat, akademik bağımsızlık, adil ve objektif atama-yükseltme kriterleri uygulanmalıdır.
Doğumdan mezuniyete kadar bir lisans diplomasının Türkiye’ye maliyeti son derece yüksektir. Beyin göçü ya da nitelikli beşerî sermaye hareketi neticesinde Türkiye’nin bu maliyete karşılık -uzun vadede de olsa- yeterli faydayı elde edip etmediği sistematik bir şekilde incelenmeli ve ona göre politikalar geliştirilmelidir.
Türkiye’de yükseköğretimi liseleştiren “ders verme ağırlıklı” sistemden, “araştırma ağırlıklı” sisteme geçiş sağlanmalıdır.
En önemlisi de Türkiye’de üniversite ve araştırma kurumlarına, göç edilen/edilmek istenen ülkelerdeki çalışma şartlarının yanı sıra benzer fiziki ve kültürel alt yapı sağlanmalıdır.
Türkiye gibi refah toplumu olma yolunda hızla ivme kazanan bir ülkenin etkin ve etkili beyin göçü/fikirsel göç politikalarının olması elzemdir.
Fiziki geri dönüş uzun dönemli ve daha karmaşık bir olgu olduğu için, stratejik olarak fikirsel göçü artıracak, etkileşim ve angajman sağlayacak mekanizmaların kurulması ve artırılması önemlidir.
ÜLKEYE KESİN DÖNÜŞ YAPAN NİTELİKLİ BEŞERİ SERMAYE İÇİN NELER YAPILAMLI?
Kesin dönüş yapan nitelikli beşeri sermaye için araştırma ve geliştirmeye ağırlık verecek altyapı ve mekanizmalar kurulmalıdır.
Birçok bilim insanının yurtdışındaki gelir düzeylerinin yüksek olması nedeniyle akademisyenlerin özlük haklarının iyileştirilmesi yanında yenilikçi çözümler üretme, endüstri- üniversite iş birliğinde kalkınma planı kapsamında yer alan konularla ilgili pratik politika önerileri sunma gibi üst düzey entelektüel katkılar için yüksek maaş çarpan katsayıları kullanılmalıdır.
Ülkeye kesin dönüş yapan öğretim üyeleri tarafından sunulan etkin ve etkili katkıları için, bu öğretim üyelerinin görevlerine bakılmaksızın üniversite senatolarının daimî üyeleri gibi söz haklarının olmasına imkan sağlanmalıdır.
#Ekonomi
#göç
#Erdal Tanas Karagöl
Yorumlar
Merhaba, sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynak oluşturur. Lütfen diğer kullanıcılara ve farklı görüşlere saygı gösterin. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı dil kullanmayın.
grafikcetaform33165
Bütün bunlardan önce ilk şart bünyesinde 80 yazılımcı bilgisayar mühendisi bulunduran THY nin kendi yazılımını Hintli şirketlere verip Milyonları sokağa atmaktan vazgeçilmesi gerekiyor. Ülkede yazılımcı mı bitti Aksine en güçlü olduğumuz alan. Problemimiz bu işleri yapacak dirayette yönetici eksikliğidir.
9 g önce
Kapat
