Mecliste kabul edilen kamu görevlilerine yapılacak ödemelerin detayları

7546 sayılı Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Meclis Genel Kurulunda kabul edildi. Cumhurbaşkanının onayından sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Bu Kanunda başta emekliler olmak üzere birçok kamu görevlisinin özlük haklarında düzenlemeler yapılmıştır. Bu yazımızda konuyu açıklamaya çalışacağız.

Yazılarımızı takip eden okuyucularımız Cumhurbaşkanlarının emekli maaşının milletvekillerinin emekli maaşının çok altında kaldığını belirterek bu durumu eleştirmiş ve gerekli düzeltmenin yapılmasını istemiştik. Mecliste kabul edilen 7546 sayılı Kanunla yapılan düzenleme ile Cumhurbaşkanlarının görev ve emekli maaşlarının hesaplama yöntemi değiştirilerek sorun düzeltilmiştir.

Yapılan düzenleme ile Cumhurbaşkanı iken bu görevinden herhangi bir nedenle ayrılanlara, istekleri üzerine, müracaat tarihini takip eden ay başından itibaren 140.690 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

Buna göre daha önce Cumhurbaşkanı ödeneğine göre belirlenen Cumhurbaşkanı emekli maaşı bundan sonra 140.690*1,012556 = 142.456,5 TL olarak ödenecektir. Maaş katsayısı arttıkça Cumhurbaşkanlarının emekli maaşları da artacaktır.

Bu düzenleme sonrasında, Cumhurbaşkanının emekli maaşı 140.690*1,012556 = 142.456,5 TL, Meclis Başkanının emekli maaşı 133.988* 1,012556 = 135.670,35 TL, Milletvekillerinin emekli maaşı ise 122.530* 1,012556 = 124.068,48 TL olarak ödenecektir.

Cumhurbaşkanlarının görev maaşları bütçe kanunlarına konulan Cumhurbaşkanı ödeneğine göre hesaplanmaktaydı. Yeni düzenleme ile Cumhurbaşkanının görev maaşı Meclis Başkanı’nın maaşına göre belirlenecektir.

3055 sayılı Kanuna eklenen ek 1 inci madde ile Cumhurbaşkanına, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanına mali ve sosyal haklar kapsamında yapılan her türlü ödemeler toplamının %5 fazlası aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenek olarak verileceği belirtilmiştir.

5510 sayılı Kanunun ek 18 inci maddesine göre 3.000 TL olarak ödenen bayram ikramiyesi 4.000 TL’ye yükseltilmiştir. Düzenleme 20/3/2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe gireceği için emeklilere fark ödenecektir.

Bu düzenlemeye göre bayram sonrasında emekli olanlar hem ikramiye hem de fark ödemesi alamayacaktır.

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen madde ile yapılacak ödemenin usul ve esasları ile tutarı belirtilmiştir. Buna göre, Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) Genel Müdürlüğünün bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (b) ve (c) bentleri kapsamına giren personeline; Türkiye’deki sivil havalimanlarında gerçekleşen giden uçak trafiği sayısının memur aylık katsayısının %40’ı ile çarpımı sonucu bulunacak miktar, DHMİ performans primi olarak ödenecektir.

Bu ödemenin tutarı ise 9500*1,012556*% 40 = 3.847,71 TL’dir.

Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 sayılı cetvelinde yer alanlar ile maliyetlerinin tamamı Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı (EUROCONTROL) tarafından karşılanan DHMİ Genel Müdürlüğü personeline birinci fıkra kapsamında yapılan ödemelere ilaveten Türk hava sahasını, Türkiye’deki herhangi bir havalimanına iniş/kalkış yapmaksızın, transit kullanan sivil hava araçları sayısının memur aylık katsayısının %120’si ile çarpımı sonucu bulunacak miktar kadar prim ödemesi yapılır.

Bu ödemenin tutarı ise 9500*1,012556*% 120 = 11.543,13 TL’dir.

Aylık olarak gerçekleştirilecek prim ödemelerinde bir önceki yılın aynı ayında gerçekleşen uçak trafiği sayısı esas alınacaktır.

Performans primi hesaplamasında baz alınan uçuş sayılarında birbirini takip eden yıllarda artış olması durumunda uçuş sayısı artış miktarına tekabül eden performans primi tutarı farkı, artış yılını takip eden ocak ayı içerisinde tek seferlik olarak personele ayrıca ödenecektir.

DHMİ Genel Müdürlüğüne ait kadro veya pozisyonlara atanmaksızın bu Genel Müdürlükte görevlendirilenler ile DHMİ Genel Müdürlüğü personelinden diğer kamu kurum ve kuruluşlarında (Cumhurbaşkanlığı, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, EUROCONTROL ve Ulaşım Emniyeti İnceleme Merkezi Başkanlığında geçici olarak görevlendirilenler hariç) görevlendirilenlere, görevlendirme süresince bu madde uyarınca ödeme yapılmayacaktır.

Bu madde uyarınca yapılan ödemeler; personele fiilen hizmete katkı sağladığı sürece bulunduğu asli kadro veya pozisyonuna göre yapılır. Sağlık raporu, ücretli izin, görevden uzaklaştırılma, tutuklanma, gözaltına alınma gibi durumlara isabet eden günler için bu madde uyarınca ödeme yapılmaz.

Yukarıda belirtilen ödemeleri geçmemek üzere Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline de bu madde kapsamında ödeme yapılacaktır.

Bu kapsamında yapılan ödemeler, yürütülen görevin niteliği ile önem ve sorumluluk düzeyi, personelin ünvanı, hizmet yılı, birimi ile sivil havacılık faaliyetleri kapsamında denetime katılıp katılmadığı gibi kriterler dikkate alınmak suretiyle Cumhurbaşkanınca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde gelir ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenecektir.

Yıllardır sabit tutulduğu için eleştirdiğimiz doğum yardımı tutarı sonunda arttırıldı.

Yapılan düzenleme ile Türk vatandaşlarına, 1/1/2025 ve sonrasında canlı doğan çocukları için başvuru yapılması ve Türkiye’de ikamet ediyor olmaları koşuluyla;

a) Birinci çocuk için tek seferlik 5.000 TL, b) İkinci çocuk için başvurunun yapıldığı ay itibarıyla 5 yaşını tamamlayana kadar (altmışıncı ay dâhil) aylık 1.500 TL, c) Üçüncü ve sonraki çocuklar için başvurunun yapıldığı ay itibarıyla 5 yaşını tamamlayana kadar (altmışıncı ay dâhil) aylık 5.000 TL tutarında doğum yardımı yapılacaktır.

Bu tutarları, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu uyarınca tespit ve ilan edilen yeniden değerleme oranını geçmemek üzere belirlenecek oranda artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.

Doğum yardımı ödemeleri, 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununa göre muhtaçlık şartı aranmaksızın Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonundan yapılır. Doğum yardımı, hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir ve haczedilemez.