İki ayrı dalda aynı düzeyde yüksek lisans yapan memura ikinci kez kademe verilir mi?

İki ayrı dalda aynı düzeyde lisans üstü öğrenim yapan memura 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu''nun 36/A-9 maddesine istinaden ikinci kez kademe ilerlemesi verilebilir mi?

Bu konuyla ilgili olarak Devlet Personel Başkanlığının vermiş olduğu mütalaada; "Bakanlığınızda görev yapan personel hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu''nun 36/A-9 maddesi gereğince daha önce bir kademe ilerlemesi uygulandığı, 2 inci yüksek lisansını tamamlayan söz konusu personelin mezkur kanunun 36/A-9 maddesi hükmünden ikinci kez yararlanıp yararlanamayacağı hususunda görüş talep eden ilgi yazı ve ekleri incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin "Ortak Hükümler" başlıklı bölümünün (A) bendinin 9 uncu fıkrasında; "Memurluğa girmeden önce veya memuriyetleri sırasında yüksek öğrenim üstü master derecesi almış olanlarla yüksek öğrenim kurumlarında en az bir yıl ilave öğrenim yaparak lisans üstü ihtisas sertifikası alanlara bir kademe ilerlemesi, tıpta uzmanlık belgesi alanlara, meslekleri ile ilgili öğrenim dallarında doktora yapanlara bir derece yükselmesi uygulanır.

Master derecesini alıp bir kademe ilerlemesinden yararlanan memura, mesleği ile ilgili öğrenim dallarında doktora yaptığı takdirde iki kademe ilerlemesi uygulanır." hükmü yer almaktadır. Bu hüküm ile lisans üstü öğrenim görenlere bir kademe ilerlemesi uygulanması öngörülmüş olup, aynı düzeyde birden fazla dalda lisans üstü öğrenim görülmesi halinde bunların her biri için ayrı ayrı kademe ilerlemesi uygulanması amaçlanmamaktadır.

Bu itibarla, bir veya birden fazla dalda olduğuna bakılmaksızın yapılan lisans üstü öğrenim için bir kademe ilerlemesi uygulanması gerekmekte olup, ilgili personele iki ayrı dalda aynı düzeyde lisans üstü öğrenim görmüş olması sebebiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu''nun 36/A-9 maddesine istinaden ikinci kez kademe ilerlemesi verilmesinin mümkün olmadığı mütalaa edilmektedir."ifadesine yer verilmiştir.

Ancak, bizim bu görüşe katılmamız mümkün değildir. Çünkü, kanun metninde iki ayrı kademe ilerlemesi verilmeyeceğine ilişkin açık bir hüküm bulunmamaktadır. Dolayısıyla bu görüşün gözden geçirilmesinin uygun olacağını düşünüyoruz.

Kariyer Ek göstergeden nasıl yararlanılır?

1994 yılında bir üniversitenin uzman kadrosunda 2300 ek gösterge ile göreve başladım. 2006 yılında Milli Eğitim Bakanlığının taşra teşkilatına memur olarak naklen atandım. 2006 yılından bugüne kadar aradaki emekli kesenek ve kurum karşılıklarını maaşımdan kesilmek suretiyle Emekli Sandığına ödedim. (Tabii 3. ve 1. dereceye ilerlediğimde ek göstergemin de 2700, 3600... yükseleceğini düşünerek) Şu anda 4/2''yim. Sormak istediğim 3. dereceye ve ileride 1. dereceye yükseldiğimde uzman kadrosunda bu derecelere isabet eden ek göstergedeki emekli kesenek ve karşılıklar farklarını ödeyebilir miyim?

657 sayılı Kanunun 43/B maddesinde; "Bu ek göstergeler, ilgililerin belirtilen sınıf ve görevlerde bulundukları sürece ödemelere esas alınıp, terfi bakımından kazanılmış hak sayılmaz. Kurumların 1,2,3 ve 4 üncü dereceli kadrolarına atananlara uygulanacak ek göstergeler, ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli I sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamaz."hükmüne yer verilmiştir.

Bu hüküm çerçevesinde, 1 inci dereceye yükselmeniz halinde Üniversitedeki 1 inci derece kadroda bulunan Uzmanın ek göstergesi olan 3600 ek göstergeden yararlanmanız mümkün değildir. Kesenek karşılıklarını da ödeyerek emeklilik de yararlanamazsınız. Tabi şuanki kadronuzu bilemediğimiz için daha detay bilgi veremiyoruz. Şayet memur kadrosunda iseniz kadro derecenizin 1 inci dereceye çıkması mümkün değildir.