За последнее время российские компании в разы нарастили активность по поиску работников из стран дальнего зарубежья. Что удивило почти всех – трудовые резервы привлекают даже из Африки! Причем этот процесс начался несколько лет назад и только набирает обороты.
Согласно аналитике ведущей рекрутинговой кампании НeadHunter, предоставленной по запросу РБК, лидер по отправке гастарбайтеров с Черного континента - Кения. Там число вакансий для кандидатов, готовых уехать в далекую северную страну, увеличилось на 3842% (в 39(!) раз) в январе-июне с.г. по сравнению с аналогичным периодом 2023-го. Далее следуют Зимбабве (+1400%/в 15 раз) и Камерун (+829%/в 9 раз). Резкий рост количества вакансий был зафиксирован также в Замбии (+700%/в 8 раз) и Алжире (+575%/в 7 раз).
По данным экспертов, африканцы привлекаются в основном в строительство и др. сферы, где востребована низкоквалифицированная рабочая сила.
«Африканские трудовые мигранты занимают абсолютно разные ниши на рынке труда: некоторые действительно заняты в достаточно низкоквалифицированных профессиях, например в строительстве, работают на складах, в сельском хозяйстве», - отмечает эксперт Центра изучения Африки факультета мировой экономики и мировой политики НИУ ВШЭ Всеволод Свиридов. Но есть даже те, кто работает на «высоких руководящих постах в крупных российских компаниях». Кроме того, в 2024 году российские компании впервые разместили вакансии в Непале, Барбадосе, Малави, Сьерра-Леоне, Габоне и в Центральноафриканской Республике. Суммарно количество вакансий в перечисленных странах в первом полугодии достигло почти 300, указали аналитики.
То, что география миграции в Россию может расшириться за счет африканских государств, ранее прогнозировала директор Института демографических исследований РАН Марина Храмова. Она также допускала, что в перспективе на рынок труда РФ могут привлекаться мигранты из стран Юго-Восточной Азии, например Таиланда или Филиппин.
О мигрантах из Шри-Ланки уже известно. Москва собирается привлечь жителей далекого острова в Индийском океане на текстильные и пищевые производства, а также в агропромышленность юга страны. Предлагается организованный набор с пакетом услуг - обучение русскому языку, медицинское обслуживание, страховка, лингвистическое и юридическое сопровождение.
Для начала речь о тысячи человек с дальнейшим увеличением квоты до нескольких тысяч к 2025 г. Вопросом занимается Россотрудничество и компания по подбору персонала «Интруд».
При этом, несмотря на все проблемы из-за войны в Украине, рост ксенофобских настроений и особого внимания силовиков после теракта в «Крокусе», не прекращается, хотя и не в таких масштабах, как ранее, поток из стран Центральной Азии. Например, лидер Партии исламского возрождения Таджикистана Мухиддин Кабири говорит, что даже «подсанкционная Россия, Россия в условиях войны» предпочтительнее для таджиков, чем «собственная родина».
Он ссылается на данные генконсульства РФ в Душанбе, согласно которым до начала противостояния в Украине российское гражданство ежедневно получали более 400 таджиков, сейчас цифра выросла до 600. По словам политика, «половина трудоспособного населения страны – мигранты». Рынок труда ни одной страны мира, кроме РФ, не может сегодня принять столько желающих.
На этом фоне наблюдатели как странность отмечают резкий антимигрантский крен у российских силовиков. Речь, прежде всего, про особое внимание к приезжим из стран Центральной Азии.
Так, подмосковным полицейским поставили задачу «осветлить» регион от мигрантов. Именно так заявил сотрудник МВД по региону на коллегии с участием мэра Долгопрудного. Видео выступления подполковника (имя не называлось) вызвало бурю эмоций в соцсетях из-за использования им странной, мягко говоря, лексики.
«Наш непосредственный начальник, Виктор Кузьмич Пауков, отмечал, что данное направление находится на особом контроле у президента, у министра МВД. Как было отмечено, основная задача, как он [глава ГУ МВД по региону] говорит, «осветлить»(!) Московскую область для того, чтобы она не «зачернялась»(!) иностранными гражданами», - сказал полицейский. Интересно, что ни у кого из присутствующих такая терминология возражений не вызвала.
Призыву к «отбеливанию» уже вняли на другом конце России. Во Владивостоке создали отряд в 300 бывших участников боевых действий в Украине, чтобы те «немножко ставили на место приезжих». В будущем патрули помощников милиции планируют сформировать и в других городах Приморья, не скрывает губернатор Олег Кожемяко. «Дружинники», которых назвали «тиграми» и пообещали дать тяжелую амуницию, как у спецподразделений, будут получать зарплату в 70 тысяч рублей.
На полуофициальной основе в этом формате уже несколько лет действуют «Русские общины». В прессе много писали про их усилия и содействие силовикам в закрытии признаваемых незаконными мусульманских молелен.
Вопрос последних вызывает серьезное внимание у главы Следственного комитета РФ Александра Бастрыкина лично и именно в контексте миграции из Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. Не так давно он открыто назвал открытие мусульманских «молельных домов» «физическим захватом территории» России, «не только идеологией, но и конкретными объектами». При этом он эмоционально посетовал на другие ведомства, которые мешают ему бороться с чуждой, по мнению чиновника, «культурой». «Они отменяют, а я даю команду повторно возбуждать дела. Иногда до 3-4 раз приходится… Знаете, как напряженно», - рассказал он о своей «тактике борьбы» с «прокурорскими».
Свет на странности и неоднозначность миграционной политики России проливает пресс-конференция главы Центрального банка РФ Эльвиры Набиуллиной по итогам заседания совета директоров регулятора в конце июля с.г. Говоря о тяжелой ситуации в экономике страны, она в очередной раз подчеркнула, что резервы рабочей силы и производственных мощностей «практически исчерпаны».
По ее словам, сейчас экономика находится в состоянии «перегрева», масштабы которого стали рекордными по крайней мере за последние 16 лет.
О том, что главным вопросом для российской экономики является дефицит кадров, Набиуллина подчеркивала, выступая в Государственной думе, уже в прошлом году. Трудовые ресурсы страны задействованы практически полностью, сказала она. Около 70% российских предприятий, согласно опросам ЦБ, отмечают дефицит кадров.
«Основная проблема — не нехватка денег, а нехватка рабочей силы. И мы это видим, кстати, по опросам предприятий. Кто главный может про это сказать — сами предприятия. И предприятия в первую очередь говорят не о недостатке кредита, не о недостатке спроса, а о недостатке рабочей силы», - отметила Набиуллина, уточнив, что были опрошены 13 тысяч компаний.
С другой стороны ей вторит спикер Кремля Дмитрий Песков. По его словам, коэффициент рождаемости в России — 1,4, или «катастрофический» для будущего страны. Этот показатель стал минимальным за 17 лет, его объясняли сокращением числа молодых женщин и неопределенностью на рынке труда.
Даже если где-то и подумывают «разбавить» центральноазиатских приезжих кадрами из Африки и Азии, определяющим остается необходимость в дополнительных рабочих руках. Очевидно, что основной фактор, влияющий на миграционную политику в РФ, - острая потребность в людях.
Она еще более возрастает в условиях войны в Украине и западных санкций. Кадры не только уходят в зону боевых действий - специалисты массово покинули страну после объявления мобилизации.
Но и мигрантов, помимо трудового фронта, привлекают на фронт реальный. Причем речь не только об уроженцах Центральной Азии, но и стран дальнего зарубежья. Власти Индии и Шри-Ланки во время встреч в Москве на самом высоком уровне уже ставили вопрос возвращения их граждан с войны в Украине.
С другой стороны, чиновники не могут игнорировать серьезные антимигрантские настроения в обществе и давление крайне правых групп, которые питаются и усиливаются, в числе прочего, под воздействием ситуации в и вокруг Украины и противостояния с Западом. Возгонка милитаристских и откровенно шовинистских настроений идет много лет, после начала войны с соседом ситуация резко усугубилась. Но, наряду с Западом и «украинскими нацистами», массы часто обращают свой растущий гнев на тех, кто ближе, понятнее и по отношению к кому негатив давно сформировался – на мигрантов из Центральной Азии, кавказцев, мусульман.
Такую ситуацию в миграционной сфере сравнивают с качелями. Во многом она складывается стихийно и характеризуется решениями совершенно противоположного характера. Видимо, в нынешних условиях теми, кто принимает решения в России, это считается единственно возможной стратегией. Причем в своего рода эффективности ей не откажешь, по крайне мере, в краткосрочной и среднесрочной перспективе.