Etkin denetim ama kiminle?

Aa
00:0022/06/2010, Salı
G: 21/06/2010, Pazartesi
Yeni Şafak
Etkin denetim ama kiminle?
Etkin denetim ama kiminle?

Kayıtdışılık ve vergi kaçağına karşı etkin denetim planlanırken, Maliye Bakanlığı bünyesindeki 9 bin 168 denetim kadrosunun sadece 3 bin 628'inin dolu olduğu bildirildi. Sürekli bir istifa dalgasının yaşandığını belirten yetkililer, gidenlerin özel sektörde daha iyi parayla çalıştığını söyledi

Yoğun bir şekilde kayıt dışılık ve vergi kaçağına daha etkin denetim öngören Maliye Bakanlığında 9 bin 168 denetim kadrosunun 3 bin 628'inin dolu, 5 bin 540'ının ise boş olması dikkat çekiyor. Bir üst düzey Maliye yetkilisi, nitelikli elemanlara yeterli ücreti veremedikleri gibi, Sayıştay'la da aralarında ciddi bir ücret dengesizliği meydana getirildiğini belirtti. Bununla beraber de bir kaçış dalgası yaşandığını belrten yetkili, bu durumun rakamlara da aynen yansıdığını söyledi.

10 KADRODAN SADECE 4'Ü DOLU

Halen 306 uzman ve uzman yardımcısının görev yaptığı Hesap Uzmanları Kurulu'ndan 2005 yılı başından bu yana 53 kişi istifa etti. Gelir İdaresi Başkanlığı verilerine göre, Şubat 2010 itibariyle Maliye Bakanlığında 9 bin 168 denetim kadrosu bulunuyor. Bu kadrolardan sadece 3 bin 628'i fiili olarak kullanılıyor. 5 bin 540 kadro ise boş bekliyor. Mevcut kadroların 1618'ini Maliye Bakanı'na bağlı Teftiş ve Hesap Uzmanları Kurulu kadroları oluşturuyor.

GİB'DE DURUM...

Gelir İdaresi Başkanlığı'na bağlı 7 bin 550 denetim kadrosunun ise 3 bin 163'ünde denetim elemanları görev yapıyor.


Maaş azlığı kaçış sebebi

Meclis'te bulunan Torba Kanun Tasarısı ile vergi denetiminde yeni bir yapılanmaya gidilirken, Maliye, yetişmiş denetim elemanlarını kamuda tutma sorunu yaşıyor. Hesap uzmanı, müfettiş ve kontrolör olarak işe başlayan denetim elemanları, uzman statüsünü aldıktan bir süre sonra ücretlerin yetersizliğini gerekçe göstererek, devletten ayrılıyor. Bu kişiler, özel sektörde ya eski maaşlarının 5-10 katı ücretle işe başlıyor ya da yeminli mali müşavirlik ve danışmanlık firması kuruyor. Maliye bünyesindeki personel erozyonu da en fazla Kurullar ile Gelir İdaresi Başkanlığı'nda görülüyor. Teftiş ve Hesap Uzmanları Kurulu, her yıl yeni sınavlarla kadrolarını güçlendiriyor, ancak eleman sayısı, istifalarla bir süre sonra tekrar eski seviyesine düşüyor. Aynı durum, Gelir İdaresi Başkanlığı ve Başkanlık bünyesindeki Gelirler Kontrolörlerinde de yaşanıyor. Ayrıca Maliye yetkileri de söz konusu kaçışa ilişkin şu değerlendirmede bulundu: “Denetim birimlerine yeni eleman alıyoruz. Bunlar yetişiyor. Onları yurt dışına gönderiyoruz. 1 yıl kalan 2 yıl, 2 yıl kalan da 4 yıl mecburi hizmetini yapıyor. Ardından da ya özel sektöre geçiyor ya da yeminli mali müşavirlik yaparak, çok ciddi paralar kazanıyor. Bu özlük haklarıyla, yetişmiş denetim elemanlarını Maliye'de tutmamız çok zor.'