
Благодаря поддержке Управления по делам турок за рубежом и родственных общин (YTB), 110 студентов инженерных специальностей турецкого происхождения из разных стран мира, в том числе Европы, пройдут стажировку в ведущих высокотехнологичных компаниях Турции.
Благодаря поддержке Управления по делам турок за рубежом и родственных общин (YTB), 110 студентов инженерных специальностей турецкого происхождения из разных стран мира, в том числе Европы, пройдут стажировку в ведущих высокотехнологичных компаниях Турции. Об этом сообщил председатель YTB Абдуллах Эрен в интервью агентству Anadolu.
По словам Эрена, особенно в континентальной Европе проживает около 5 миллионов турок, и в последние годы среди них значительно возрос интерес к высшему образованию — не только в Европе, но и в США и Австралии.
«Наша цель — дать этим молодым людям возможность ближе познакомиться с технологическим потенциалом Турции и тем уровнем, которого мы достигли. Мы хотим укрепить их связь с Родиной», — отметил глава YTB.
Программа стажировок была запущена в 2023 году в сотрудничестве с авиационной корпорацией TUSAŞ. Тогда участие в ней приняли 100 студентов. В 2024 году к инициативе присоединились также компании ROKETSAN, HAVELSAN и STM. По словам Эрена, в этом году поступило около 500 заявок, из которых были отобраны 110 студентов.
Эрен отметил, что стажировка не только даёт профессиональный опыт, но и способствует укреплению культурных и эмоциональных связей молодых людей с Турцией. Некоторые из выпускников программы уже были приняты на работу в компании, где проходили практику.
«Мы хотим сформировать глобальную сеть молодых турецких инженеров. Это стратегически важно. До сегодняшнего дня более 1,5–2 тысяч студентов из разных стран мира узнали об этой программе. И теперь мы видим результаты — укрепление чувства принадлежности к Турции и желание вносить вклад в её развитие», — подчеркнул он.
Здравствуйте, комментарии, которые вы оставляете на нашем сайте, являются ценным ресурсом для других пользователей. Пожалуйста, уважайте других пользователей и различные мнения. Не используйте вульгарные, оскорбительные, унизительные или дискриминационные выражения.
Оставьте свой комментарий первым.