В Турции упростили трудоустройство иностранцев

Согласно новым критериям, предприятия с годовым объемом продаж не менее 50 миллионов турецких лир могут подать заявку на привлечение до 5 иностранных сотрудников без выполнения дополнительных условий. При этом заработная плата иностранным работникам будет определяться на основе действующей на момент подачи заявки брутто-минимальной заработной платы.

Представители бизнеса в Турции уже давно призывали к пересмотру требований для найма иностранных сотрудников, чтобы восполнить кадровый дефицит. В ответ на эти запросы Министерство труда и социальной защиты обновило правила выдачи разрешений на работу для иностранных граждан. Новые правила вступили в силу с 1 октября 2024 года. Одной из главных целей изменений является привлечение квалифицированных инвесторов и рабочей силы в Турцию, а также использование иностранных работников в тех сферах, где наблюдается нехватка квалифицированных местных специалистов.

Условия для выдачи разрешений на работу

Согласно новым правилам, предприятия с годовым объемом продаж не менее 50 миллионов турецких лир могут подать заявку на привлечение до 5 иностранных работников без необходимости соблюдения дополнительных условий по количеству местных сотрудников. Однако для предприятий, использующих балансовый учет, для каждого иностранного работника должно быть нанято не менее 5 граждан Турции.

Для недавно созданных предприятий минимальная оплаченная сумма капитала для подачи заявления на разрешение на работу для иностранца должна составлять не менее 500 тысяч турецких лир. Для действующих предприятий этот порог также установлен: либо оплаченный капитал должен составлять минимум 500 тысяч лир, либо годовой объем продаж должен быть не менее 8 миллионов лир, либо объем экспорта должен составлять не менее 150 тысяч долларов США.

Изменения также коснулись случаев подачи заявлений на разрешение на работу через простые товарищества. В таких случаях, хотя бы один из партнеров должен иметь оплаченный капитал в размере не менее 500 тысяч лир, годовой объем продаж в размере 8 миллионов лир или экспорт на сумму не менее 150 тысяч долларов.

Минимальная заработная плата для иностранцев

Минимальная заработная плата для иностранных работников будет определяться на основе действующей на момент подачи заявления брутто-минимальной заработной платы. Для топ-менеджеров и пилотов эта сумма не может быть ниже пятикратного размера минимальной заработной платы. Для инженеров и архитекторов минимальная зарплата составит не менее четырехкратного размера минимальной заработной платы, для других менеджеров — не менее трехкратного, для квалифицированных рабочих — не менее двухкратного. В других сферах, включая домашний труд, зарплата иностранного сотрудника не может быть ниже минимальной.

Исключения из новых требований

Некоторые категории иностранных граждан освобождаются от выполнения данных условий. К ним относятся:

- Иностранцы, члены семьи которых (родители, дети) являются гражданами Турции.

- Иностранные граждане с гуманитарным видом на жительство.

- Жертвы торговли людьми с выданным разрешением на проживание.

- Иностранцы, имеющие удостоверение лица без гражданства.

- Иностранцы с долгосрочным видом на жительство.

- Лица, состоящие в браке с гражданами Турции не менее 3 лет.

- Граждане Турецкой Республики Северного Кипра.