AYDINLIK TÜRKİYE'NİN HABERCİSİ
Bugünkü Yeni Şafak
E K O N O M İ
Ücret uçurumu kalkıyor

Bakanlar Kurulu'nda ele alınacak Kamu Personel Kanunu, müsteşarlıkları istisnai kadro haline getiriyor. Eşit işe eşit ücreti kanun maddesi haline getiren taslak, kamu çalışanlarına grev yasağını da içeriyor.

  • ALİ SALİ
    Bakanlar Kurulu, bugün Kamu Reformu'nun en önemli ayaklarından Kamu Personel Kanunu Taslağını görüşecek. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve bakanların görüşleri doğrultusunda son şekli verilecek olan taslak, Meclis tatile girmeden çıkarılmaya çalışılacak.

    Taslağa göre, MGK Genel Sekreterliği Genel Sekreterlik ve Genel Sekreter Yardımcılığı ile Başbakanlık Müsteşarlığı dahil Bakanlık Müsteşarlıkları istisnai kadro haline getiriliyor. Taslak, Cumhurbaşkanlığı ve TBMM'nin istisnai kadrolarını daraltırken, Başbakanlığın istisnai kadrolarına da esneklik getiriyor. Eşit işe eşit ücreti kanun maddesi haline getiren Taslak, kamu çalışanlarına grev yasağı da getiriyor.

    Memurlara sendika kurma ve kurulan sendikalara üye olma hakkını tanıyan Kanun Taslağı, memurların grev yapmalarını yasaklıyor. Taslakta, "Memurların kamu hizmetlerini aksatacak şekilde görevlerinden kasıtlı olarak birlikte çekilmeleri veya görevlerine gelmemeleri veya görevlerine gelip de hizmetlerin yavaşlatılması veya aksatılması sonucunu doğuracak eylemlerde bulunmaları yasaktır. Memurların greve karar vermeleri, grev tertiplemeleri, ilan etmeleri, bu yolda propaganda yapmaları yasaktır. Memurlar, herhangi bir greve veya grev teşebbüsüne katılamaz, grevi destekleyemez veya teşvik edemez" ifadeleri yeralıyor.

    Parti üyeliği de yasak

    Memurların siyasi partilere üye olmasını yasaklayan kanun tasarısına göre, memurlar aynı zamanda Devletin güvenliğini tehlikeye düşüren herhangi bir harekete, gruplaşmaya, teşekküle ve derneğe de katılamayacaklar, bunlara yardım edemeyecekler. Memurlar amirinden aldığı emir yasa vem evzuata aykırı ise emri yerine getirmeyeceği gibi, söz konusu aykırılığı amirine aktarmakla da yükümlü kılınıyor.

    Ücretlere yeni düzenleme

    Kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliğini de gidermeyi amaçlayan tasarı ile sahip oldukları nitelikler, bulundukları görevler ile görev yerlerinin özellikleri ve çalışma şartları benzer memur ile diğer kamu çalışanı arasındaki ücret adeletsizliği giderilerek eşit ücret almaları sağlanacak. Kazanılmış hakların geri alınmayacağı ilkesi gözönüne alındığında, ücreti düşük olan memurların maaşlarının artırılması gerekecek.

    İşkence tazminatlarını Hazine ödeyecek

    Vatandaşın uğradığı zarardan dolayı, zarara uğramasına sebep olan personel aleyhine değil, ilgili kurum aleyhine dava açabilecek. Personel tarafından para ya da para hükmündeki değerli kağıtların zimmete geçirilmesi durumunda zimmete geçirilen tutar huhuki süreç tamamlanmadan Hazine tarafından hak sahibine ödenecek. Kurum ise söz konusu tutarı personele ödettirme hakkını mahfuz tutacak. Kanun Taslağı'nda işkence ya da zalimane, gayri insani veya haysiyet kırıcı suçlar nedeniyle Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nce verilen kararlar sonucunda ödenecek tazminatların ilgili personele ödettirilmesi konusunun da kurumun inisyatifinde olacağı hükme bağlanıyor.

    Memurlar sınıflara ayrılıyor

    Kamu Personel Kanunu Taslağı ile memuriyet sınıfları da yeniden düzenleniyor. Koruma, Destek Hizmetleri Sınıfı kapsamına alınırken, Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfı'na MİT personelinin yanı sıra "Başbakanlıkça tespit edilen görevlerin ifası için ihdas edilen kadrolar" ilavesi de yapıldı. Taslağa göre yeni memuriyet sınıfları ise şöyle olacak:

    Yönetim Hizmetleri Sınıfı

  • Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı

  • Yurtdışı Hizmetleri Sınıfı

  • Denetim ve Uzmanlık Hizmetleri Sınıfı

  • Hukuk Hizmetleri Sınıfı

  • Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı

  • Sağlık Hizmetleri Sınıfı

  • Teknik Hizmetler Sınıfı

  • Emniyet Hizmetleri Sınıfı

  • Danışma, Bilişim ve Büro Hizmetleri Sınıfı

  • Din Hizmetleri Sınıfı

  • Destek Hizmetleri Sınıfı

  • Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfı

    İstisnai kadrolar

    Kanun Taslağı'na göre istisnai kadrolarda yeni düzenlemeler yapılıyor. Buna göre Başbakanlık Müsteşarlığı'nın yanı sıra Bakanlıkların Müsteşarlığı da istisnai kadro kapsamına alınıyor. Taslağa göre istisnai kadrolar şunlar:

  • Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile TBMM Genel Sekreterliği, Genel Sekreter Yardımcılığı, Özel Kalem Müdürlüğü ve Danışmanlıkları.

  • Başbakanlık ve Bakanlıkların Müsteşarlık, Müşavirlik, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği ve Özel Kalem Müdürlükleri ile Başbakanlık Basın Müşavirliği ve Bakanlar Kurulu Sekreterliği.

  • MGK Genel Sekreterliği Müşavirlikleri, Hukuk Müşavirliği ve Genel Sekreterliği.

  • Valilikler.

  • Büyükelçilikler, Elçilikler, Daimi Temsilcilikler, Dışişleri Bakanlığı Hukuk Müşavirlikleri.

  • Din İşleri Yüksek Kurulu Üyelikleri.

  • Uluslararası ün yapmış üstün yeteneklere sahip Devlet Sanatçılarının Devlet Konservatuvarlarında görevlendirilecekleri kadrolar.

  • MİT Müsteşarlığı memurlukları.




  • 6 Haziran 2005
    Pazartesi
     
    Künye
    Temsilcilikler
    Abone Formu
    Mesaj Formu
    Online İlan

    ALPORT Trabzon Liman İşletmeciliği
    Ana Sayfa | Gündem | Politika | Ekonomi | Dünya
    Kültür | Spor | Yazarlar | Televizyon | Sağlık | Arşiv
    Bilişim
    | Dizi | Çocuk

    Bu sitede yayınlanan tüm materyalin HER HAKKI MAHFUZDUR. Kaynak gösterilmeden çoğaltılamaz.
    © ALL RIGHTS RESERVED