Sermaye şirketlerinin ölçeklerine göre "küçük, orta ve büyük" olarak tanımlanan tasarıda, yıllık ortalama çalışan sayısı 50 kişi olan şirketler küçük, 250 kişi olan orta, 250 kişiden yukarı olanlar da büyük şirket statüsünde sayılıyor.

İşçilerin şirkete katılmalarını sağlamak amacıyla, "şarta bağlı sermaye" yolu ile işçilere pay sahipliği hakkı da tanınan tasarıda, ayrıca Asgari ortak sayısına yer verilmemiş ve tek ortaklı limited şirket imkanı tanınıyor.