Yıkım çağı

04:0023/06/2021, Çarşamba
G: 23/06/2021, Çarşamba
Yaşar Süngü

Antroposen, yaşadığımız çağı ifade etmek için türetilmiş bir kavram. Dünyamızın 4,5 milyar yıllık ömrünün son 3 binli yılları‘İnsan Çağı’olarak geçiyor. Bu çağın son 250 senesi deyıkım çağıolarak tanımlanıyor.Bu çağlar kendini sadece ekolojik bir yıkımla göstermiyor. İnsan’ın dahil olduğu tüm katmanlarda -psikolojik, kültürel, sosyolojik, ekonomik, politik -yıkımlarla da gösteriyor.Yıkım Çağı’nın en belirgin antitezi ise;onarım. Yıkımı onarmak bu çağın sorunlarının tek çözümü gibi görünüyor.Çözmezsek

Antroposen
, yaşadığımız çağı ifade etmek için türetilmiş bir kavram. Dünyamızın 4,5 milyar yıllık ömrünün son 3 binli yılları
‘İnsan Çağı’
olarak geçiyor. Bu çağın son 250 senesi de
yıkım çağı
olarak tanımlanıyor.
Bu çağlar kendini sadece ekolojik bir yıkımla göstermiyor. İnsan’ın dahil olduğu tüm katmanlarda -
psikolojik, kültürel, sosyolojik, ekonomik, politik -
yıkımlarla da gösteriyor.
Yıkım Çağı’nın en belirgin antitezi ise;
onarım
. Yıkımı onarmak bu çağın sorunlarının tek çözümü gibi görünüyor.

Çözmezsek ne olur?

Yaşam tarzımızı düzeltmezsek önümüzde kıyamet öncesi 100-150 yıllık bir süre var deniyor.

Ekolojik, toplumsal ve siyasal
çevremizde yeteri kadar
müsilaj
birikmiş durumda.

Yapacak tek şey her ortamda iyi şeyler üretmek.

Onarma,
zaman ve mekan
ile olan ilişkimizi yeniden tamir etmeye çalışmakla başlayacak.
UNDP
İyi Niyet Elçisi Mert Fırat’ın moderatörlüğünde düzenlenen çevrim içi etkinlikte
Kurumsal İtibar Uzmanı
Salim Kadıbeşegil,
Sinir Bilim Uzmanı
Prof. Dr. Sinan Canan ve
UNDP
Türkiye İklim Değişikliği ve Çevre Portföyü Stratejik Danışmanı Güneşin Aydemir insanlık çağını ve onarımı tartıştı.
Oldukça yararlı, bilgilendirici ve ufuk açıcı konuşmaları
UNDP’nin
sitesine girerek dinleyebilirseniz iyi olur.
Adres:
İklimce sohbetler:

Ev işçiliğinden Home Ofis’e

  • Covid-19 salgını ile her gün ofis ve plazalara işe giden birçok insan zorunlu olarak evden çalışmaya başladı. Daha çok kadınların çalışma alanı olarak görülen ev ortamı, bugün erkeklerin tabiriyle
    “home ofis”
    denilen iş ortamlarına dönüştü.
  • Peki bugüne kadar
    ev işçiliği
    deyince biz ne anlıyorduk?
  • Evde ne iş olsa yapan-yapmak zorunda kalan,
    belli bir mesai saati olmayan,
    iş tanımları belirsiz,
    izin haklarından yoksun,
    ücret standartları ve güvencesi yok, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin standartların belirlenmediği
    ağır çalışma koşulları
    altında çalışmak zorunda kalanların oluşturduğu iş alanı.
  • Türkiye’de ev işçilerinin yüzde 90’ından fazlası kadınlardan oluşuyor ve bir milyonun üzerinde ev işçisinin olduğu tahmin ediliyor.
  • Türkiye İstatistik Kurumu (
    TÜİK
    ) verilerine ve Sosyal Güvenlik Kurumu (
    SGK
    ) istatistiklerine göre Türkiye’deki ev işçilerinin en az yüzde 70’i etkin bir sosyal korumadan yoksunlar.
  • Covid-19 salgını ile ev işçiliği tanımı değişecek.
    Birçok şirket evden çalışmaya ağırlık verecek. Bu değişimle çalışanlarla şirketler arasında yeni hukuki sorunlar çıkacak. Belki de iş hukuku yeniden yazılacak.
  • Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi,
    kayıt dışı çalışan ev işçilerinin küresel salgınla daha da derinleşen sosyo-ekonomik sorunlarını ve koşullarını ortaya koymak ve ev işçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik çözüm önerileri sunmak amacıyla bir rapor hazırladı.
  • Dr. Ceyhun Güler tarafından hazırlanan “Ev İşçiliğinin Türkiye’deki Görünümü: Kapsam, Boyut ve Sorunlar" Raporu
    , 17 Haziran 2021
    tarihinde kamuoyuyla paylaşıldı.
  • ILO Türkiye Ofisi’nin İsveç
    desteğiyle hazırlanan rapor küresel salgının ev işçilerinin çalışma koşullarına olan etkisini de ele alıyor.
  • Rapora göre şiddet, yiyecek yoksunluğu, psikolojik baskı, haksız yere suçlama,
    anlayışsızlık, küçümseme
    ve hapis dâhil olmak üzere
    cinsel, psikolojik ve fiziksel istismar
    ev işçilerinin karşılaştığı en ağır sorunlar arasında yer alıyor.
  • Daha ayrıntılı bilgi isteyenler için raporun linki burada;
#Antroposen
#İnsan Çağı
#Yıkım
#Ekoloji
#müsilaj
#UNDP
#Salim Kadıbeşegil
#Sinan Canan
#salgın
#ILO
#TÜİK
#SGK