Harran Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nden 2015 yılında mezun olan genç mühendis Aksu Yaşa, 9 aylık iş deneyiminden sonra hem maaşın az olması hem de ailevi nedenlerden dolayı Diyarbakır’a döndü. İnşaat sektörünün durgun olması ve evlendikten sonra birikimini yatıracak iş arayışında olan Yaşa, çözümü ‘Diplomalı Dönerci’ dükkanını açmakta buldu.Hikayesinişöyle anlatıyor;İnşaat mühendisi olarak mezun olduktan 4 ay sonra Balıkesir Burhaniye’de bir yapı denetim şirketinde aylık bin 750 lira
Harran Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nden 2015 yılında mezun olan genç mühendis Aksu Yaşa, 9 aylık iş deneyiminden sonra hem maaşın az olması hem de ailevi nedenlerden dolayı Diyarbakır’a döndü. İnşaat sektörünün durgun olması ve evlendikten sonra birikimini yatıracak iş arayışında olan Yaşa, çözümü ‘Diplomalı Dönerci’ dükkanını açmakta buldu.
Hikayesini
şöyle anlatıyor;
İnşaat mühendisi olarak mezun olduktan 4 ay sonra Balıkesir Burhaniye’de bir yapı denetim şirketinde aylık bin 750 lira maaşla çalışmaya başladım.
9 aylık çalışmanın ardından Diyarbakır’a döndüm.
Ailevi sebeplerden dolayı oradan gelmek zorunda kaldım.
Oradan geldikten sonra da iş aramaya başladım.
Baktım piyasalar durgun, herkesin bir amca çocuğu, bir yeğeni, bir oğlu inşaat mühendisi.
Piyasada 20 bin inşaat mühendisi var ve mezun olan inşaat mühendisi sayısı 40 bin.
Yani iki katı kadar inşaat mühendisi mezun oluyor.
Dönerciliği öğrencilerin uğrak yeri olduğu bir yerde, helal para kazanma yöntemi olarak gördüm.
Yapabilir miyim diye düşündüm.
Yıllarca bu işi yapan çevrem vardı onlara da güvendim.
Helal paramı helal bir yoldan kazanabileceğim bir sektöre girebilmek için en uygun yol olan döner sektörünü seçtim.
İsmini
diplomalı dönerci
olarak kararlaştırdık.
Çok şükür mesela 2 ay, 2 buçuk ay doldurmamıza rağmen beklentiler gayet iyi.
İlk açtığımız 10 günün iki katı satışlar gerçekleştiriyoruz.
Bu bize yeterli mi, bu bize yetmez.
Çünkü 6-7 kişi buradan karnını doyuruyor.
Hiç alışık olmadığım bir sektörde çalışıyorum.
İleride de soracak olursanız inşaat mühendisliğini yapar mısınız, yüzde yüz yaparım.
Asıl mesleğime dönene kadar başka bir şube açmayı da düşünüyoruz Allah izin verirse.
**
İnsanı harekete geçiren ihtiyacın ağırlığıdır.
Bu ihtiyacı sırtında hisseden
diplomalı dönerci
sorununa bir çözüm yolu bulmuş, ‘ben bu kadar yıl dirsek çürüttüm, emek verdim, okudum, illa inşaat mühendisliğinden rızkımı kazanacağım’ dememiş.
Sorununa kısa vadeli çözüm aramış
ve rızkını dönercilikten kazanmaya başlamış.
Uygun bir ortam bulursa yeniden eğitimini aldığı mesleğine dönecek ama o zaman zarfına kadar beklemeyecek, başkasının eline bakmayacak, ekmeğini kazanacak.
Belki de mesleğini hiçbir zaman yapamayacak, belki bu işte çok başarılı olacak ve memlekete iş aş üreten önemli bir iş insanı olacak.
Demek
çare arayınca çözüm karşına çıkıyor.
Aramak ve hareket etmek gerekiyor.
Sorun üretmek istersen sorun, çözüm üretmek istersen çözüm bulursun.
**
Amerikalı araştırmacı Abraham H. Maslow,
1954 yılında yaptığı klinik gözlemlerine dayanarak insan ihtiyaçlarının piramit şeklinde bir hiyerarşiye tabi olduklarını düşünüyor.
Maslow’un bu sınıflandırmada temel aldığı iki varsayım şöyle;
1- İnsan davranışlarının temelinde ihtiyaçlar vardır.
2- Ve bazı ihtiyaçlar diğerlerinden daha önemlidir.
Maslow’a
göre insan davranışların temeli olan ihtiyaçlar beş basamaktan oluşuyor.
En altta açlık susuzluk gibi bedenin
t
emel fizyolojik ihtiyaçları
var.
Bu ihtiyaçları karşılamadan diğer ihtiyaçların hiçbir önemi yoktur.
Örneğin açlık durumu olan bir insan için sanat, çevre, adalet mefhumu önemsizdir.
Bu ihtiyacın doyurulmasından sonra sıra
güvenlik ihtiyacına
gelir.
Kendini ve varsa ailesini ekonomik, sosyal her alanda güvende hissetmek temel bir ihtiyaçtır.
Üçüncü sıradaki ihtiyaç
ait olma ve sevgi ihtiyacıdır.
İnsanın sosyal bir varlıktır. Sevmek ve sevilmek ister.
Dördüncü basamaktaki ihtiyaç,
takdir ve saygı ihtiyacıdır.
Eskiler bunu
marifet iltifata tabidir
şeklinde dile getirmişler.
En üstteki son basamakta ihtiyacın adı;
Kendini gerçekleştirmedir.
Bu en üst basamağa herkes ulaşmayabilir.
Maslow’a göre bu en üst basamağa ancak liderler ve toplumda saygın olarak kabul edilen kişiler ulaşabilir.
**
Maslow’un ihtiyaçlar piramidi tartışılabilir veya sıralama değiştirilebilir.
Ancak değiştirilemeyen bir gerçek vardır ki o da şudur; İnsanoğlunu harekete geçiren, toplumu geliştiren, canlandıran ilerleten şey ihtiyaç duygusudur.
Temel ya da alışkanlık sonucu oluşan ihtiyaçlar da olsa fark etmiyor.
Önemli olan ihtiyacın ne kadar hissedildiği.
İnsanoğlu ihtiyaç hissetmediğinde kılını bile kıpırdatmıyor.
Ne demiş Eflatun; İhtiyaç icatların anasıdır.
#Harran Üniversitesi
#Aksu Yaşa
#Diplomalı Dönerci
#Abraham H. Maslow
