Helal olsun Hyundai’nin CEO’suna

04:0014/06/2017, Çarşamba
G: 17/09/2019, Salı
Yaşar Süngü

Çalışanlarının bu uzun yaz günlerinde otomobil fabrikasında çalışırken gün boyu oruç tuttuklarını öğrendiğinde çok şaşırmış ve onların ne hissettiklerini anlamak için kendisi de oruca başlamış.İki yıldan beri her Ramazan orucunu tutuyor.2016 yılının başından beri Türkiye’de.Osmanlı ve Mevlana hayranı.Türkiye milli maçlarında elinde Türk bayrağı ile maçlara gidiyor.İşçilerin anlattığına göre, sahur saatinde elinde davulla, fabrikayı gezip“Hayırlı sahurlar”diliyor.Çalışanları kendisini çok seviyor.Fabrikanın

Çalışanlarının bu uzun yaz günlerinde otomobil fabrikasında çalışırken gün boyu oruç tuttuklarını öğrendiğinde çok şaşırmış ve onların ne hissettiklerini anlamak için kendisi de oruca başlamış.

İki yıldan beri her Ramazan orucunu tutuyor.

2016 yılının başından beri Türkiye’de.


Osmanlı ve Mevlana hayranı.

Türkiye milli maçlarında elinde Türk bayrağı ile maçlara gidiyor.

İşçilerin anlattığına göre, sahur saatinde elinde davulla, fabrikayı gezip
“Hayırlı sahurlar”
diliyor.

Çalışanları kendisini çok seviyor.

Fabrikanın içine yapılan mescitte cuma günleri öğle arasındaki dinlenme süresi Cuma namazı için uzatılmış.

Türkiye’yi
kardeş ülke
olarak görüyor.

Kim bu adam?

Dünyanın en büyük otomotiv şirketlerinden olan
Hyundai’nin CEO’su Mong Hyun Yoon
, Hyundai Assan Türkiye’nin yürüttüğü tüm operasyonlardan sorumlu.

Ramazan ayı başında çalışanlarına gönderdiği bir mektupla herkesi duygulandırmış.

İş dünyasına örnek olsun istedim.

İşte o mektup:

Sevgili HAOS ailesi;

İslam’ın şartlarından biri olan Ramazan ayında oruç tutmaya başladık.

Ramazan ayı Hicri takvime göre 9. ay. Cebrail As aracılığı ile Hz Muhammed’e Kur'an-ı Kerim ayetlerinin gönderilmeye başlandığı ay olarak biliyorum.

Bu ayda güneşin doğup batımına kadar yeme ve içmenin yanında sigara içmeye bile izin verilmediğini duydum.
Geçen seneden başlayarak ben de
HAOS
ailesi
(Hyundai Assan Otomotiv Sanayi) ile aynı düşünceleri paylaşmak adına oruç tutmayı alışkanlık haline getirdim.

İlk günler çok etkilenmesem de, günler geçtikçe iftar vaktini büyük bir arzu ile bekler oldum.

Ben ofiste çalışmama rağmen, oruç tutmak kolay olmazken,
üretim hattında
çalışan arkadaşlarımızın
su bile içmeden çalışmaları
beni bir yabancı olarak hayretler içinde bıraktı.

Memnuniyetimi dile getirip sizlerle gurur duyduğumu ifade etmek isterim.

Beni en çok şaşırtan ise orucu zorluk olarak görmeden, vazife olarak gönülden yerine getirmenizdir.

Çalışan arkadaşlarımızın oruç tutmalarını görmem sayesinde, Kur'an-ı Kerim öğretisi olan yoksul ve ihtiyaç sahibi kimseleri anlamayı ben de oruç tutarak öğrenmiş oldum.

Etrafımızda düşük gelirle yaşamaya çalışan birçok insan mevcut.

Bizim için olmazsa olmaz bu insanlar
, bizlerin yapmaktan kaçındığı işleri yapmakla meşguller.
Ramazan vesilesi ile bizler için uğraş veren bu
değerli insanlara teşekkür edip
, onlarla paylaşmayı öğrendiğimiz bir Ramazan olmasını ümit ederim.

Ramazan döneminde daha rahat çalışmanız için bu yıl da sizlere birçok uygulamalar hazırladığımızı duyurmaktan mutluluk duyuyorum.

Bunlardan biri de Ramazan sofralarınıza katkıda bulunmak için dağıtılan
alışveriş çekleridir
.

Bu Ramazan’da farklı bir uygulama ile seçmeli olarak çekler dağıtıldı.

Üretim hattında da güvenli bir şekilde çalışılması için
çalışma kolaylığı
sağlayacak yöntem ve uygulamalar geliştiriliyor.
Ekstra dinlenme alanı
gibi gelişmelerin yanında iftara özel iftariyelikler menümüze eklendi.

Ramazan boyunca çalışma alanlarındaki güvenlik kurallarına ve tavsiye edilen sağlık uyarılarına uymanızı rica ediyorum.

Bu kutsal ayın sonunda, tüm
HAOS ailesinin
gülücüklerle karşıladığı bir bayram olmasını diliyorum.

Ramazan bereketini evlerinize, hayrını ailenize getirmesini temenni ederim.

Başkan Mong Hyun Yoon

«««

Birbirimizi anlamanın en kestirme yolu kendimizi onun yerine koymaktır, moda tabirler empati yapmaktır.

Duygusal kopuşlar, çekişmeler, kavgalar
empati
eksikliğindendir.

Toplumdaki kutuplaşmanın, çekişmelerin kökeninde bu duygunun olmaması yatar.

İlerleyememenin, gelişememenin en büyük sorumlusu bu duygudan mahrum olan patron, yönetici, bürokrat, siyasi, eğitimci ve anne ve babalardır.

Çalışanın, vatandaşın, öğrencinin ve evladının yerine kendisini koyabilen insan sayısı arttıkça gelişeceğiz, büyüyeceğiz ve zenginleşeceğiz.

Toplum kalitemizin artmasının tek yolu, kendimizi başkalarının yerine koyabilmektir.

Bu yüzden de
Helal olsun Hyundai’nin CEO’
suna demek lazım.

«««

Türk sivil toplum kuruluşlarının düzenlediği iftara konuk olan
Kanada’da İlerici Muhafazakar Parti Genel Başkanı Patrick Brown
’un iftardan sonra yaptığı konuşmada,
“Sizi anlamak için dün gün boyunca aynı sizin gibi oruç tuttum”
dediğini okuyunca aklıma Mehmet Akif’in Berlin dönüşünde söyledikleri geldi.

Akif’e dostları sormuş, “Nasıl buldun Almanları ve Almanya’yı”.

Akif’in cevabı
: İşleri bizim dinimize göre, dinleri de bizim işlerimize göre.
Ne diyordu
Cemil Meriç;
Kendini yığın hâline getiren bir millet payidar olamaz. Tek kaygısı para olan bir yığın yaşayamaz.
#Hyundai
#Osmanlı
#Mevlana
#Cemil Meriç