Министр занятости и сокращения бедности Узбекистана Бехзод Мусаев сообщил о подписании межправительственного соглашения с Германией, касающегося сотрудничества в сфере миграции и мобильности. Это соглашение предусматривает подготовку и отправку узбекистанских специалистов в Германию, где они будут работать в транспортной и медицинской сферах. В частности, речь идет о водителях для железнодорожного транспорта и автобусов, а также о медсестрах.
Как сообщил министр в интервью телеканалу «Узбекистан 24», данное соглашение с Германией является частью более широкого партнерства, направленного на удовлетворение потребностей немецкого рынка труда в квалифицированных специалистах. В этом году, в рамках данного соглашения, в Германию отправятся более 800 узбекистанских медсестер, которые будут получать зарплату не менее 2200 евро. Уже 400 из них успешно прибыли в страну, а остальные завершают сдачу экзаменов на знание немецкого языка.
Для того чтобы обеспечить необходимую квалификацию будущих специалистов, в Узбекистане будут организованы курсы по изучению немецкого языка. Успешно сдав экзамены, участники программы будут отправлены на работу в Германию в упорядоченном и организованном порядке. Кроме того, Мусаев отметил, что узбекистанским специалистам также будет предоставлена возможность для повышения квалификации в области высоких технологий, что открывает перед ними широкие перспективы в машиностроительной, транспортной и медицинской сферах.
Министр подчеркнул важность этого соглашения, называя его историческим моментом для двух стран. Он отметил, что, несмотря на сложность данного документа, его подготовка заняла всего год, благодаря стратегическим отношениям между Узбекистаном и Германией. В то время как другие страны, такие как Индия, разрабатывали подобные соглашения на протяжении шести лет, Узбекистан и Германия смогли достичь договоренностей значительно быстрее.
Соглашение рассчитано на долгосрочную перспективу и охватывает не только ближайшие годы, но и следующие 10, 20 и даже 30 лет. В рамках этого партнерства также будут рассмотрены упрощенные визовые процедуры для узбекистанских специалистов, а с рядом работодателей из Германии планируется подписать дополнительные соглашения.
Напомним, что ранее, в апреле 2022 года, Агентство по внешней трудовой миграции Узбекистана совместно со швейцарской компанией Globogate Recruiting разработало специальную программу по привлечению опытных медсестер среднего звена в медицинские учреждения Германии. К тому же в августе этого года агентство сообщило о продолжении набора специалистов на языковые курсы по немецкому языку.
В ходе встречи между министром занятости Узбекистана и президентом германской компании Mangold Consulting в марте текущего года обсуждалось, что более 1000 немецких больниц испытывают острый дефицит медицинских кадров. Также был отмечен значительный спрос на рабочих в металлургической и транспортной отраслях. Узбекистан выразил готовность восполнить этот пробел, предоставив квалифицированных специалистов для работы в Германии.
Таким образом, соглашение между Узбекистаном и Германией открывает новые возможности для миграции узбекистанских специалистов, способствуя укреплению экономических связей между странами и решению проблемы дефицита квалифицированных кадров в Германии. Об этом сообщает podrobno.
