THY tarafından tecrübesiz kadın ve erkek kabin memuru alımı yapılıyor. Başvuruya dair detaylar Türk Hava Yolları'nca paylaşıldı. Yabancı dil testi, mülakat ve kurul mülakatları ardından THY kabin memuru alımı tamamlanacak. Peki, 2024 THY kabin memuru alımı başvuru şartları neler?
THY KABİN MEMURU ALIMI 2024
Kabin memuru adayları için açılan Take-Off Kabin ilanı kapsamında en az lise mezunu, 01.01.1982- 31.12.2004 tarihleri arasında doğanlar THY'ye başvuru yapabilecek.
Değerlendirme süreçlerinde başarılı olanlar, 'Kabin Memuru Adayı' unvanıyla işe başlatılıp İstanbul-Florya’daki Türk Hava Yolları Uçuş Akademisi’nde yaklaşık 2 aylık eğitime katılacak. Eğitimi başarıyla tamamlayan adaylar, eğitim sonrası “Kabin Memuru” unvanıyla, görev yeri İstanbul olacak şekilde uçuş görevlerine başlayacak. Bu doğrultuda açılan Take-Off Kabin ilanına başvurular ve diğer açık pozisyonlara kariyer.thy.com adresinden gerçekleştirilecek.
THY KABİN MEMURU ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN, NASIL YAPILIR?
THY kabin memuru alımına başvurular başladı. İlgili adaylar, Türk Hava Yolları kariyer sitesi “kariyer.thy.com” üzerinden başvurmaları gerekiyor.
Adaylar alım sürecinde şu aşamalardan geçecek;
•Online İngilizce Testi
•Online Belge Kontrolü
•İngilizce Mülakatı (Yüz yüze ve/veya online video olarak uygulanabilir.)
•Online Envanter Uygulaması
•Dövme/Yara izi Kontrolü ve Boy-Kilo Ölçümü
•Kurul Mülakatı
THY KABİN MEMURU ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN BİTECEK?
Türk Hava Yolları kadın kabin memuru başvuruları 10 Ağustos Perşembe gününe kadar devvam edecek. Başvurular 16.00'da sona erecek.
Başvurular Türk Hava Yolları kariyer sitesi üzerinden gerçekleşiyor.
THY KABİN MEMURU ALIMI BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ
THY PERSONEL ALIMI GENEL BAŞVURU ŞARTLARI
•T.C. vatandaşı olmak (Mavi kart sahibi olanlar başvuru yapabilir.)
•01/01/1982 ile 31/12/2004 tarihleri arasında doğmuş olmak
•En az lise mezunu olmak
•İyi derecede İngilizce bilmek (İkinci yabancı dil tercih nedenidir.)
•Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak
•Daha önce Türk Hava Yolları ve iştirakleri ile diğer iş yerlerinden fesih, devamsızlık, sağlık veya disiplinsizlik gibi nedenlerle ayrılmamış olmak.