Torba kanun yer alan ve Meclis’e gelecek yeni düzenleme ile bugüne kadar uygulanan yemek bedeli istisnası değişecek. Çalışanlara nakden ödenen yemek bedeli tutarları vergi istisnası kapsamına girecek. Peki İşveren, yemek bedelini nakit yerine, yemek kartı ile öderse ne oluyor? Günlük yemek ücreti ne kadar? Yemek parası kaç işgünü üzerinden hesaplanır? Yemek bedeli vergi istisnası nedir, ne anlama geliyor? İşte detaylar.
Yemek bedeli tutarlarına vergi istisnası olacak mı?
Yemek bedeli vergi istisnası kapsamında yemek kartı zorunluluğu kaldırılıyor. İşverenin çalışana ödediği ücret olarak bilinen yemek bedeli gelir vergisinden muaf tutuluyor, artık çalışanlara nakden ödenen yemek bedeli tutarları da vergi istisnası kapsamına girecek. Peki Yemek kartları kalkıyor mu? Yemek bedeli vergi istisnası nedir?
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın, “Yemek ödemelerinde restoran, lokanta ve yemek kartı kullanma zorunluluğunu kaldırıyoruz. Çalışanlara nakden ödenen yemek bedeli tutarları da vergi istisnası kapsamına girecektir” açıklamasının ardından yeni düzenleme merak konusu oldu. Hürriyet yazarı Noyan Doğan, düzenlemeyle ilgili merak edilen soruları yanıtladı:
İşveren, çalışana yemek ücreti ödemek zorunda mı?
İşveren yemek ücretini nasıl öder?
Günlük yemek tutarı ne kadar?
Yemek istisna bedelinin aşıldığı durumlarda ne olur?
Aştığı durumlarda fark tutarı vergilendirilir.
Yemek parası kaç işgünü üzerinden hesaplanır?
Yemek bedeli sigorta primi içinde midir?
İşveren, yemek bedelini nakit yerine, yemek kartı ile öderse ne oluyor?
Yemek kartında yeni uygulama ne getirecek?
Yemek kartı düzenlemesi çalışanı nasıl etkileyecek?
İşverene faydası olacak mı?
Uygulama zorunlu mu olacak?
Belki, işyerinde yemek veren işverenler, yeni düzenleme ile yemek ücretini nakit olarak çalışana verip, yemekhanesini kapatmayı düşünebilir.