Zirveye Yönetim Kurulu Üyeleri Sayın Mustafa Albayrak, Muzaffer Albayrak, İcra Kurulu Üyeleri Mesut Albayrak, Faruk Albayrak, Muhammet Fatih Albayrak ve Hamza Albayrak Beylerin yanı sıra, Yönetim Kurulu Üyesi İbrahim Karaca, Grup CEO’su Prof. Dr. Ömer Bolat ile 50’ye yakın üst düzey yöneticiler ve şirketlerin genel müdürleri katıldılar.
Zirvede Albayrak Holdinge yurtiçi ve yurtdışında çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerin üst düzey yöneticileri 2018 yılındaki faaliyet sonuçları ve hedefleri hakkında sunumlar yaptılar. Aynı zamanda insan kaynakları, bilgi teknolojileri ve yönetim bilgi sistemlerinden sorumlu yöneticiler de mevcut durumları ve planlanan projeleri ile ilgili sunumlar gerçekleştirdiler.
Albayrak’ta üçüncü nesil iş başında
Açılış oturumunda konuşan Albayrak Grubu Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Mustafa Albayrak konuşmasında günün önemine yaptığı atıf ile birlikte şunları söyledi:
Katılan yöneticilere yeni hedefler sunan Sayın Albayrak, Zirvenin hayır ve başarılı sonuçlara vesile olmasını diledi.
Kurumsallaşma faaliyetleri yöneticilerle paylaşıldı
Zirvenin ilk oturumunda, Albayrak Grubu CEO’su Prof. Dr. Ömer Bolat, Albayrak Grubu’nun mevcut faaliyetleri konusunda genel bir sunum gerçekleştirdi. Grup’un yeni kurumsal anayasası çerçevesinde, Vizyon, Misyon ve Temel Değerleri’nin altını çizen Bolat, “Eğer bir işletme 1 yıldan daha uzun süre geçmiş başarıları ile övünmekle yetinirse, bu durum o şirketin inişe geçtiğini göstermektedir” sözlerini ekledi.
Albayrak Grubu’nun hız verdiği kurumsallaşma çalışmalarına destek veren Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi Genel Müdürü Ahmet Erdemir’in gerçekleştirdiği sunum ile Albayrak Grubu’nda gerçekleştirilen kurumsal gelişim çalışmaları ve yeni kurumsal anayasa çerçevesi hakkında yöneticiler bilgi sahibi oldular.
Zirveye Grup’un yurtdışı faaliyetleri damga vurdu
Zirvenin ikinci oturumunda Albayrak İnşaat’ın mevcut ve planlanan faaliyetleri yanısıra, Gine ve Somali’de gerçekleştirilen yatırım ve faaliyetler konusunda da geniş bir sunum yapan Albayrak İnşaat Genel Müdürü Dr. Yunus Yılmaz, yurtdışında gerçekleştirilen faaliyetlerin o coğrafya ve insanlarına sunduğu katkıların öneminden bahsetti.
Pakistan yatırımları hakkında bir sunum gerçekleştiren Albayrak Grubu Pakistan Ülke Koordinatörü Bünyamin Karaca, Pakistan’ın Türkiye’ye 6000 km uzaklıkta, hızlı kalkınma içindeki bir Müslüman ülke olduğuna vurgu yaptı. Bununla beraber Albayrak Grubu’nun Pakistan’da geniş alanda yaptığı yatırımlardan da bahseden Karaca, Albayrak olarak Pakistan’ın 4 önemli şehrinde atık yönetimi, traktör ihracı, toplu taşıma, taksi ve metrobüs işletmeciliği faaliyetleri konusunda bilgi verdi.
Oturumun son konuşmacısı olan Albayrak Şeker Genel Müdürü Vekili Necati Karavaizoğlu ise, geçtiğimiz yıl Albayrak Grubu tarafından ihale ile Türk Şeker Fabrikaları’ndan alınan Erzurum ve Erzincan Şeker faaliyetlerinden ve gelecekte planlanan yatırımlardan bahsetti. Sektörde uzun yıllardır tecrübeli bir isim olan Karavaizoğlu, alınan şeker fabrikalarının mevcut durumu ve gelecekteki planlar konularında geniş bir sunum gerçekleştirdi.
Bilişim ve İK alanında merkezi yaklaşım ve sinerji
Grup’un merkezi departmanlarından olan insan kaynakları, yönetim bilgi sistemleri ve bilgi teknolojilerinden sorumlu üst düzey yöneticileri zirvenin üçüncü oturumunda sunumlarını gerçekleştirdiler.
İlk sözü alan İnsan Kaynakları Grup Müdürü Hüseyin Yavuztürk’ün gerçekleştirdiği sunumda stratejik insan kaynakları yönetimi, İK politikaları ile birlikte Değişim Dinamikleri ile birlikte oluşturulan “İşyeri ve Çalışan El Kitabı”nın içeriği ve esasları konusunda bilgi verildi. Genel olarak İnsan Kaynakları departmanının faaliyet alanları, Grup’un çalışan yapısı hakkında demografik bilgiler ve yapılan projeler de sunumda geniş yer aldı.
Yönetim Bilgi Sistemleri konularında sunumunu gerçekleştiren Yönetim Bilgi Sistemleri’nden sorumlu ALBİL Genel Müdür Yardımcısı Hulusi Gülen, Albayrak bünyesinde kullanılan ERP sistemleri ve projeleri hakkında katılımcıları bilgilendirdi. Grup bünyesinde şirketlerce talep edilen bir sistemi oluştururken nasıl bir yol haritası izledikleri konusundaki tecrübeleri yanı sıra, son günlerin trend konularından olan “Bulut sistemleri” konusunda da görüşlerini aktardı.
Oturumun diğer konuşmacısı ALBİL Genel Müdür Yardımcısı Erdal Nalbant, Albayrak bünyesinde gerçekleştirdikleri merkezi satın alma şirketi olma rolü ile birlikte grup şirketlerine yönelik altyapı, dijital güvenlik, lisans yönetimi ve danışmanlık faaliyetleri konusunda sunum gerçekleştirdi. Yerli yazılım ve açık kaynak kodlu yazılım kullanımının önemine değinen Nalbant, zor durumlarda dahi sürekli olarak ayakta kalacak bir yapının kullanılmasının önemine değindi.
TÜMOSAN geleceğe hazır
Albayrak Grubu’nun lokomotif şirketlerinden olan TÜMOSAN Traktör ve Motor’un yurt içi ve yurtdışı faaliyetleri ile askeri, deniz ve jeneratör sektörlerinde kullanılacak olan motor aksamlarının AR-GE faaliyetleri konularında kapsamlı bir sunum gerçekleştiren TÜMOSAN Genel Müdürü Kurtuluş Öğün, yerli ve millilik oranını artırmaya yönelik yaptıkları önemli çalışmalar konularında gelinen son durumu aktardı.
Zirvenin son oturumunda ilk konuşmacı atık yönetiminde kullanılan ağır vasıtaların araç üstü ekipmanlarını tasarlayan ve üreten KADEME’nin Genel Müdürü Kenan Çelik oldu. Çelik, gerçekleştirdiği sunumda, mevcut faaliyetler ile birlikte yurt içi ve yurt dışı hedefleri ve hali hazırda plan ve tasarım aşamaları devam eden yeni ekipman ve araçlardan bahsetti.
Albayrak Grubu’nun ticari hayatına başladığı ilk sektörlerden biri olan taşımacılık alanındaki Platform şirketinin faaliyetlerini sunmak adına söz alan Mikail Talha Bayraktar, mevcut durum ve planlanan yatırımlar konusunda bilgi verdi. Sunumun ardından şirketin yurt içi ve yurt dışı taşımacılık ve operasyonlarını özetleyen bir de tanıtım filmi gösterildi.
Dijital dönüşüme hızla devam
Albayrak Medya’nın dijital ayağı olan Piri Medya Genel Müdürü Ömer Karaca ise, Albayrak’ın dijital medya alanındaki yatırımlarını ve faaliyetlerini anlatan geniş bir sunum gerçekleştirdi. Dijital ve sosyal medyadaki yeni trendlerin, habercilik anlamında dijital dönüşümün, gençlere yönelik olarak oluşturulan yeni mecraların, yeni alternatif dijital programlar konusunda geniş bir vizyon çizen Sayın Karaca, sunumunun sonunda Yeni Şafak.com tarafından dijital mecrada yayımlanan “Tabuta Sığmayanlar” belgeselinden bir bölümü katılımcılarla beraber izledi.
2018 ekonomik analizi ve 2019 beklentileri
Oturumun son bölümünde söz alan Albayrak Grubu CEO’su Prof. Dr. Ömer Bolat, Türkiye’nin içinden geçtiği ekonomi ve maliye konularında görüşlerini katılımcılar ile paylaştı. Bolat “2019 yılının ilk çeyreğinden sonra, reel üretimde toparlanma başlayacaktır. Biz en kötüsünü atlattık, seçimden sonra da bütçe disiplini yanında, çıkışa geçen bir ekonomik döneme geçeceğiz” ifadelerinde bulundu.
Bu anlamda Türkiye’nin yine de her türlü ekonomik zorluğa ve saldırıya karşı temkinli olması gerektiğini vurgulayan Bolat, ekonomideki sürdürülebilir hedeflerin korunmasının önemine vurgu yaptı.
Kurumsallaşmanın ve insan kaynağı yönetiminin önemi konusunda söz alan Değişim Dinamikleri Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Erdemir, kurumsallaşmanın, her işi edebine göre yapmak olduğunu, ortak akıl ve disiplin ile mevcut işleri yapmak gerektiğini ve insan kaynağını iyi yönetmenin önemini vurgulayan bir konuşma gerçekleştirdi.
Zirvenin ilk günü, CEO Ömer Bolat’ın moderatörlüğünde, Albayrak Grubu Yönetim Kurulu Üyeleri tarafından Grup’un makro hedef ve stratejilerini paylaşımı ve yöneticilerle soru – cevap şeklinde geçen Yönetim Kurulu ile İş Sohbeti oturumu ile son buldu.
Kapanış yeni yatırım Varaka Kağıt Fabrikası’nda
Zirvenin ikinci gününde Albayrak Grubu’nun sahibi olduğu Balıkesir’de faaliyetlerini sürdüren Varaka Kağıt Fabrikası ziyaret edildi. Fabrika’nın son durumu ve faaliyete geçeceği döneme ilişkin bilgiler veren Varaka Genel Müdürü Ahmet Taşcı, yönetim kurulu ve yöneticileri fabrikada ağırlamaktan duyduğu memnuniyeti de sözlerine ekledi.