Dünya Ekonomik Forumu tespitlerine göre, 2020’de gerekli olacak beceriler, önem sırasına göre, on madde halinde şu şekilde sıralanmış:1.Karmaşık problem çözme2.Kritik fikir3.Yaratıcılık4.İnsan yönetimi5.Başkalarıyla koordinasyon6.Duygusal zekâ7.Yargılama ve karar verme8.Hizmet yönetimi9.Müzakere10.Kavrama esnekliği*Beş yıl önce yayınladıkları listeye göre birkaç farklılık görülüyor.“Aynı beya” deyip bırakmamışlar.İhtiyaçlara göre değişikliğe gidilmiş.‘Yaratıcılık’ mesela, beş yıl önce son sırada,
Dünya Ekonomik Forumu tespitlerine göre, 2020’de gerekli olacak beceriler, önem sırasına göre, on madde halinde şu şekilde sıralanmış:
1.
Karmaşık problem çözme
2.
Kritik fikir
3.
Yaratıcılık
4.
İnsan yönetimi
5.
Başkalarıyla koordinasyon
6.
Duygusal zekâ
7.
Yargılama ve karar verme
8.
Hizmet yönetimi
9.
Müzakere
10.
Kavrama esnekliği
*
Beş yıl önce yayınladıkları listeye göre birkaç farklılık görülüyor.
“Aynı beya” deyip bırakmamışlar.
İhtiyaçlara göre değişikliğe gidilmiş.
‘Yaratıcılık’ mesela, beş yıl önce son sırada, sonrasında üçüncü sırada.
Karar vericiler, yaptıkları araştırmalara ve gördükleri lüzuma göre tercih değiştirmekte.
*
Hem iş hayatının, hem de edebiyatın içinde bulunan değerli bir kardeşimle bu liste üzerinde mütalaa ederken, önemli noktalara temas etti.
Dedi ki…
Kafa yoruyorlar bunlara, bu da çok mühim.
Hâlihazırda yüksek itibara sahip bir üniversitede okuyan ve 2020’de mezun olacak bir genç, kallavi bir diploması olsa bile, bu insanî vasıflar olmadan başarılı olamayacak demek bu ayrıca.
Yani bunlar, insani özellikler olması bakımından, okul-çevre vb faktörleriyle ne kadar kazanılır, bilemiyorum.
Ben bakıyorum idarecilere, etrafımda bu özelliklere sahip olanların sayısı az maalesef.
Yenilerde 30-35 yaşlarda az var bu vasıflar.
40 yaş üstü idareciler bu özelliklere daha çok sahip.
*
Bu önemli tespitlerde bulunan değerli kardeşimin ismini belirtmiyorum ki çevresinde bulunan genç yaştaki idareciler, durup dururken gücenmesin.
“Belki yanılıyorumdur” diyerek ihtiyatlı davranmış olsa da uzaktan uzağa ve hiç gereği yokken, ilişkileri etkilemek istemem.
*
Beş yıl öncesinde ilk sırada yer alan “Karmaşık problem çözme”, 2020 listesinde de yerini koruyor.
Sebebi malûm, son derece önemli bir yetenek.
Çünkü dünyanın işleri, gittikçe daha fazla karmaşık hâle geliyor.
Sadelik, her yıl biraz daha azalıyor hayatımızda.
Yalınlık, uzaklaşan bir gemi.
Belli ki en son dumanını göreceğiz.
*
Sözünü ettiğimiz karmaşıklığın günden güne artıyor oluşu, yalnızca ülkemize has bir durum değil.
Bütün dünyanın durumu aynı.
Nüfus artıyor, ihtiyaçlar fazlalaşıyor… Üretimle beraber tüketim de yükseliyor.
Problemler geri kalır mı?
Neredeyse her dakika daha karmaşık olma yarışına girmişler gibi.
Sorun, mesele, dert adına ne derseniz deyin, netice değişmiyor.
Şimdi bir Divriği türküsüne kulak vermenin vaktidir ki orada da gam denmiş, dert denmiş…
*
“Yine gam yükünün kervanı geldi
Çekemem bu derdi de yavrum bölek seninle
Eremem Lokman’a çaresiz kaldım
Çekemem bu derdi de yavrum bölek seninle
Bağımıza gazel düştü güz oldu
Geçti bu vakitler anam hemen tez oldu
Derdim bin bir iken bin beş yüz oldu
Çekemem bu derdi de yavrum bölek seninle…”
#Dünya Ekonomik Forumu
#İnsan
#İş Hayatı
